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如何策劃一場影響力高,可持續(xù)的大型活動?-成都活動策劃網(wǎng)

時間:2019-09-15

  如何策劃一場影響力高,可持續(xù)的大型活動?


  如果你是一個大型活動的總指揮,你需要在全中國最大的場館舉辦一場演講類活動。你要接待1萬名來自全世界各地的觀眾。你要指揮1200位來自不同公司的工作人員。你要保證當(dāng)天晚上分秒不差地準時開啟全球直播。


  但是,你只有不到20個小時,完成上述所有工作的準備。你覺得這很難嗎?


  “但我和我的團隊就是做成過這件事情的人?!钡玫骄€下項目負責(zé)人田靚在得到3周年開放日主題演講中,開頭這樣講道。(以下是演講全文,值得活動人細讀思考)


  今天是得到三周年,我?guī)淼姆窒碇黝}是:


  《如何打造一場高影響、可持續(xù)的大型活動?》。


  “時間的朋友”跨年演講,今年底就要辦第5場了。


  2015年,羅老師確定做這個事兒的時候,是在9月底。我在休年假,在成都看李宇春演唱會呢。接到這個需求,看演唱會直接變成了項目考察。你問我怎么這么急?因為實在太愁人了。公司剛創(chuàng)業(yè)一年多,加一塊也就幾十個人,誰也沒操辦過這么大的事兒,還一做就要20年。


  用羅老師的原話說,當(dāng)時的我們只有“一個死磕到底的潑天大愿和一個萬事開頭難的落地大坑?!?/p>


  如今四年過去了,落地大坑算是填上了。我們也交出了一份小小的成績單。



  跨年演講現(xiàn)場觀眾數(shù)


  從4000人增長到了1萬人


  “時間的朋友”微博話題


  累計曝光量達到了2.5億


  成為了網(wǎng)絡(luò)和上星衛(wèi)視


  同時直播的大型活動


  并且,在當(dāng)年的23點時段,還跑贏了所有跨年演唱會,獲得了該時段全國收視率第一名的好成績。這四年,我們也在廣告招商上取得了重大突破,從第一屆的只有1家品牌贊助,到去年,有15家好品牌聯(lián)合支持。


  是的,用了四年的時間,我們做到了這些。


  做跨年項目的這幾年,我也摸出了一些做大型活動的規(guī)律,和市面上公認的點有些不一樣。今天,我們就通過3個問題,把我們這幾年來總結(jié)出的一點經(jīng)驗,全部分享給大家。


  01為什么一定要選12月31日?


  是啊,為什么要選這一天,辦活動多難??缒暌?,大家都是要狂歡慶祝,是要出門逛街的。全國的安保水平都會發(fā)生重大升級。


  像我們這種做大型活動的就更不容易了。就算你提前到了一個城市,租下來一個大型場館,報批材料全都交上去了,到最后關(guān)頭能不能讓你辦這個活動,能不能真的過0點(跨年),這些全都是不確定的。


  這幾年很多人都勸過我們,你就打一個跨年的名義換一個日子不行嗎?不一定要真跨年。


  可為什么我們一定要在這要在這一天辦呢?是為了顯擺自己很牛么?真不是。


  我們選這個日期辦活動是遵循了一個規(guī)律。我們覺得它闡釋的最精準的是一位廣告人,華楠老師,只有八個字,“回歸母體,強化母體”。



  什么意思呢?是說千萬不要被創(chuàng)新綁架。天天鬧著要跟別人不一樣,其實這是不對的。


  就拿我們自己來說,我們?yōu)槭裁此蓝疾豢习鸦顒訒r間挪到12月30日或者是1月1日,我們一定要站在那個舞臺上跨過那一秒。


  因為那一秒太重要了。全世界絕大多數(shù)國家都有一個共識:元旦零秒就代表新一年的開始。在座的各位我們問問自己,辭舊迎新的時刻,誰沒發(fā)過朋友圈,誰沒立過flag,我們哪一個人不是信誓旦旦地說,新一年要有新開始的?


  你要跟這樣的一個人類共識對抗嗎?當(dāng)然不要。


  很多人都說我們做跨年這點子太好,太會創(chuàng)新了。其實我們真的不是在創(chuàng)新。你看到的所謂創(chuàng)新,都只是我們在古老文明的身體上,套了一層皮膚而已。


  做爆款類大型活動的時間點很重要,千萬別覺得“活動”是借助自己本身的力量。不是的。是你在哪兒,你就借了什么力。


  一件事情最終能不能成功,是很多因素的結(jié)果。但它的成功率從一開始就決定了。如果你想把一件事情做成,一定要記得“回歸母體”。這也是我們做跨年演講的第一個心法。


  02為什么跨年演講的很多東西都是一成不變?


  我們先來看幾張圖。



  大家看到的上面這兩張照片,分別是我們2015年在水立方的第一屆跨年,和2016年,我們在成都春繭的第二屆跨年。


  我們再來看后邊兩張。分別是第三和第四屆跨年。



  大家有沒有什么發(fā)現(xiàn)?對,我們整體的舞美結(jié)構(gòu)基本沒有太大變化:一塊屏,一個舞臺,三面觀眾席,堅持了四年。


  其實,每一年活動公司都會來問我們:“今年跨年怎么創(chuàng)新吶?”我們說:“不創(chuàng)新。”對方就問:“那怎么行呢,哪有晚會不創(chuàng)新的?”我一般會這樣告訴他們:“我們也歡迎創(chuàng)新,但是只歡迎一種類型的創(chuàng)新。就是今年你創(chuàng)了,這個事咱就不變了。如果你今年創(chuàng)了,明年卻不知道怎么辦了,這個咱們就不做了。”


  不是我們懶,而是這幾屆跨年做下來,越做,我們越清楚自己想要的是什么,越清楚自己的核心競爭力在哪兒。想明白了這一點,就越想做減法。


  軍事史上有一個概念,叫做“范弗特彈藥量”指的是攻擊中不給彈藥設(shè)限制的作戰(zhàn)策略。


  做跨年演講,我們也遵循了這個方法。


  一場成功的演講活動什么最重要?當(dāng)然是內(nèi)容。


  所以,每一年,我們傾注最多力量去做的其實是演講內(nèi)容,而不是翻著花樣搞舞美創(chuàng)新。


  我來跟大家分享下我們的工作方法。一般我們都會在元旦之后建好新一屆的跨年項目群,有任何關(guān)于內(nèi)容上的想法隨時丟到群里,讓它靜靜發(fā)酵。


  等到10月份正式開啟跨年演講的籌備,進入羅老師所說的“地獄時間”。為什么這么可怕?


  因為最后3個月里,他要開十幾場策劃會,準備幾十萬字的材料,再改成6萬字的演講稿。等到最后一個月,把全公司最懂內(nèi)容的人和外部十幾位顧問聚到一起,專門改這一篇稿子。倒計時15天的時候,還會把大家關(guān)到會議室里,封閉改稿。


  我聽他們說,經(jīng)常有今晚定下來的內(nèi)容,第二天睡醒就徹底推翻了。為此,他們還發(fā)明了一個詞,叫“顛覆式改稿”。


  等稿子敲定之后,羅老師要把它背下來,要做10次到20次的排練,每一段落用秒表計時。為的就是每年12月31日晚上8點半準時把第一個字講出去,跨年前的最后一秒把最后一句話收回來。


  試問,市面上一年到頭大大小小演講論壇那么多,有誰能夠按照這個工作量去籌備一場4個小時的分享?


  跨年演講這么做了,它肯定就跟別的演講不一樣。


  范弗里特彈藥量強調(diào)的是什么呢?說白了就是,“你要把所有能力都壓到一個點上去,把這個點做到最好?!边@也是我們做跨年演講的第二個心法。


  03跨年演講項目最需要的是團隊經(jīng)驗嗎?


  很多人都問過我們這個問題。我自己總結(jié)下來,跨年這類大型活動,很需要一支“人來瘋”團隊。但因為項目本身是個新物種,創(chuàng)立之初,這個團隊的專業(yè)能力強不強,反而沒那么重要了。


  就拿我們自己來說,今年是我大學(xué)畢業(yè)的第6個年頭,2015年羅老師把跨年項目交給我的時候,我才畢業(yè)不到2年。當(dāng)時項目核心團隊一共只有五位同事,平均年齡26歲,一位盯商務(wù)的、一位盯內(nèi)容。剩下的三個人,包括我在內(nèi),除了做這個項目,還兼職著我們商城的買手選品工作。


  你看,就是這么一支野路子隊伍把跨年這事兒磕下來了。你以為靠的是線下執(zhí)行經(jīng)驗嗎?當(dāng)然不是。我們沒經(jīng)驗。我們能活下來,靠的就是一個能力:多系統(tǒng)對接時的翻譯能力。


  一場大型活動,是一個外來物種瞬間嵌入當(dāng)?shù)卦兄刃虻囊淮巍皼_擊”。是需要與當(dāng)?shù)氐墓病⑾?、公共交通、宣傳部門等機構(gòu)深度合作的過程。


  一次跨年演講籌備工作都包含哪些內(nèi)容呢?我初步估算了一下,是這一整個屏幕的關(guān)鍵詞,至少11個條線的并行作戰(zhàn)。


  這個時候就真的需要“翻譯官”上線。這四屆跨年,翻譯協(xié)調(diào)任務(wù)最艱巨的應(yīng)該是2017年,在成都梅賽德斯奔馳文化中心的那一場。


  為什么這么說?因為當(dāng)年有一個特殊情況。12月30日晚上那個場地有一位歌手的演唱會,我們需要和他們共享舞臺。這也就意味著我們只有不到20個小時的時間來籌備我們的項目。


  演唱會一般晚上10點半結(jié)束,1萬名觀眾退場完畢需要1個小時。而我們的活動,第二天晚上8點半開始,觀眾7點就要進場。這就要求我們,必須在不到20個小時的時間內(nèi),把演唱會的物料全都拆掉,換成跨年演講的。


  也意味著,我們必須在不到20個小時的時間里完成外場的布置工作。像觀眾的紅毯區(qū)、合影背景板、贊助商展位等等。


  我再給大家舉個小例子。你看這張圖,這是梅奔外墻的投影,“你好,時間的朋友”,只有7個字。



  但把它實現(xiàn),協(xié)作方都不只7家。


  這件事的工作流程是這樣:我們提需求,場館活動部的人先對接,再一級一級向上匯報,最終要匯報給場館的大領(lǐng)導(dǎo)。等場館同意了,我們還要向場館所在地的管理部門景觀署報備。所有流程全都走完,這個事兒才能干。


  但當(dāng)我們把投影燈片做好,最艱巨的調(diào)試工作才剛剛開始。大家看圖片,梅奔的飛碟腰身是有弧度的,字投上去就會變形。大小、間距,想做到肉眼可見無差異,就需要幾個人配合,一邊調(diào)一邊看。而且這個事兒只能夜里做,天亮了就看不見了,沒辦法調(diào)。


  31號的凌晨,我們的同事迪飛和工人師傅們調(diào)了一夜,整整5個半小時,才有最后的這個呈現(xiàn)效果。上?黃浦江邊接近0度,風(fēng)又大,你想想那種感受。(作為活動人的你,是不是很身同感受?)


  但是,當(dāng)場館對接人跟我們說,“時間的朋友”是除了霉霉演唱會和維密秀之外,是第三場獲準在?奔大飛碟腰身做投影的項目。那一瞬間,我們覺得一切都值了。


  你看,7個字的投影這么小的需求都需要反復(fù)溝通。那一個活動的影響力變大了,要對接的協(xié)作方就會越來越多。每增加一點需求,不只是增加一個工作量,是會增加一層話語體系。


  我們做跨年演講的第三個心法就是:不斷地提升整個團隊的這種翻譯協(xié)作能力。


  因為,多系統(tǒng)對接時的翻譯能力,會直接決定一個活動團隊的能力邊界。


  對外而言,每一家公司都需要不停地跟外部協(xié)作。對內(nèi)而言就更需要這種溝通。你看就算在「得到」,上線一個課程產(chǎn)品,也是內(nèi)容線、運營線、產(chǎn)品技術(shù)線一起努力的結(jié)果。


  因此,我們公司一直有個習(xí)慣,會邀請公司同事參與跨年的現(xiàn)場組織工作。以前我們公司人少,全員都去。但后來公司大了,人多了,就改成,只邀請當(dāng)年新入職的同事參與。去年就有200位新同事從北京飛到成都加入了跨年隊伍。


  這從財務(wù)角度是肯定算不過來賬的,光機票酒店就要多少錢?但這種集體大練兵,對于整個團隊增強溝通、保持作戰(zhàn)感,特別重要。正如快刀(得到聯(lián)合創(chuàng)始人)所說,“上過戰(zhàn)場的人,即便沒有機會開槍,他對于戰(zhàn)爭的體感也遠超過沙盤推演。”


  一個大型項目的運作,是一個超級復(fù)雜的工程。有人問我做跨年難不難,怕不怕?我說,難,是真的難。怕,卻從來沒有過。


  因為,我一直都知道,我從來都不是自己在戰(zhàn)斗。在我的背后,有一支戰(zhàn)斗力爆表的執(zhí)行團隊和一套強大的供應(yīng)商體系。這也是我今天想要分享給你們的最后一個心法:在預(yù)算范圍內(nèi),找最好的供應(yīng)商。


  以下這些合伙伙伴,是我們這四年來合作過的最好的搭檔(供應(yīng)商)。


  “時間的朋友”舉辦四屆以來,離不開這些供應(yīng)商在幕后的大力支持和付出,陪伴著得到的項目團隊一同成長,學(xué)習(xí)進步。


  成都活動策劃網(wǎng)想說,一場完美的,令大眾贊許的大型活動,一定離不開主辦方的高效協(xié)同配合和供應(yīng)商的專業(yè)支持,對活動人而言,能和「得到」這樣的主辦方進行長期合作,不僅能在得到的自有宣傳渠道被點名表揚,獲得品牌曝光,還能與優(yōu)秀的人(主辦方)共同籌備執(zhí)行一場活動,乃是一件幸福的事。


  以上就是成都活動策劃網(wǎng)對如何策劃一場影響力高,可持續(xù)的大型活動的介紹,希望可以幫到你!

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