除了公司年會活動策劃創(chuàng)意節(jié)目，最活躍的現(xiàn)場氣氛是年度會議的互動迷你游戲。成都成都年會策劃繼續(xù)在年會上為每個人帶來有趣的創(chuàng)意游戲。節(jié)目策劃人仍然負責年會活動策劃，而年會卻根本不起作用的來看看吧。
公司年會游戲一：捉鬼
操作程序：10人以內的人數是最合適的。參加成員圍成了一圈，首先選擇一個幽靈。參與者，根據鬼的位置，從鬼算出的數字是他們自己的代號，每個鬼人都是一號，右邊的第一位是第二位，然后是第三位。游戲從鬼開始。如果一個鬼魂開始說"1，2"，它意味著第一個人對第二個人的意義。在2號收到密碼后，立即發(fā)送給任何參與者，如"2，5"，2是他當時自己的代號，5是他想傳達的人的代號，這個號碼可以自由選擇。所以我們繼續(xù)玩。
如果您的代名詞被調用不存在答案，您必須是一個鬼魂。鬼的代碼名從1開始，所以當鬼更改時，每個人的代碼名稱都會再次更改。
活動目的：游戲的主要目的是訓練個人反應和記憶，盡快判斷他們的位置。游戲是否有趣取決于參與學員的反應速度。
公司年度游戲2，捆綁放行
比賽的目的是激發(fā)球隊的凝聚力。
游戲步驟：
1.分組，不限于少數幾組，但每組最好是兩人以上。
2.每一組隊員圍成一個圓圈，主人幫助把每個人的手臂綁在隔壁的人身上。

3.結隊后，每一組成員都被綁在一起，老師希望每一組人都能完成一些任務。例如：午餐；完成藝術性的作品；給每個隊員澆水等等。
討論：團隊合作，結合在一起完成幾項任務(游戲也出現(xiàn)在娛樂節(jié)目上)
公司年會游戲3，紙杯送水
游戲目的：提高員工的親密感，測試員工的合作與合作能力。
游戲步驟：人員選擇八組，男女交替合作。共有16名員工同時被選入兩組比賽。此外輔助組的第一名成員將水倒進他被抓到的紙杯中，然后一個接一個地遞給下一個人的紙杯。最后一個人的紙杯里的水被倒進一個小水槽。最后在有限的五分鐘內，誰的水箱里水最多的人就贏了。
公司年會第四場比賽，搖動團隊
游戲目的：增強員工凝聚力和集體意識
游戲步驟：這是一個團隊互動的迷你游戲。借用電子屏幕的實時互動大屏幕，搖一下游戲。
在場的人都拿出手機，掃描密碼加入游戲，并選擇了自己的隊伍。比賽開始的時候，每個人一起搖著比賽，哪個隊在規(guī)定的時間里搖了更多的分才能贏。
公司年度游戲5，你說密碼我倒
游戲的目的是提高員工的注意力和逆向思維能力。
游戲步驟：通常全隊投出密碼稍加休息，注意這時主持人發(fā)出：稍作休息--做點注意的位置，(注意--稍休息)向左--右--向前--依次向前。
那么負責成都年會策劃的朋友們，小型游戲是如何在上述年會上推薦的呢？