很多公司都已經(jīng)在開始忙著準(zhǔn)備年會活動策劃了，一般情況下都是由公司的行政部門負(fù)責(zé)的，不過也有土豪公司直接全部承包給策劃公司的，這樣只要員工在年會當(dāng)天來就行了，那么自己準(zhǔn)備年會活動策劃的話應(yīng)該如何進(jìn)行呢？
      首先針對年會成都成都年會活動策劃公司見過這樣的吐槽：沒創(chuàng)意、缺少新意；場地找的一點(diǎn)都不高檔；組織年會的時候一點(diǎn)頭緒都沒有；各部門難以協(xié)調(diào)等問題，下面成都年會策劃公司就來幫大家輕松搞定一切難題，讓您公司的年會活動與眾不同。
      一、確定年會的形式和主題；這個首先是年會的整個基調(diào)，正常年會都會圍繞這個主題進(jìn)行，我們可以借鑒小米、阿里巴巴等五百強(qiáng)公司的主題，好的年會先從學(xué)習(xí)優(yōu)秀的年會開始。
      二、年會的場地選擇；年會場地的也是影響這個年會的因素，選擇場地要根據(jù)參與的人數(shù)來選擇，還要就是根據(jù)年會的形式和主題來挑選場地，有室內(nèi)的、游輪的、秀場的等。
      三、時間的安排；當(dāng)主題和場地都選擇好之后就要安排年會的時間了，考慮到部分員工回家路途較遠(yuǎn)，所以一般會提前一個月或半個月，這樣既可以保證全員參加，還能讓員工提前回家。

四、年會的創(chuàng)意策略；年會的創(chuàng)意是整個年會的核心，我們可以沒有像大公司的獎品那樣多金，但是一定要耀眼，燈光是輔助年會成功的因素，微信搖一搖搶紅包的環(huán)節(jié)也是在年會上很受歡迎的，一般公司也會加入。年會的節(jié)目可以表演唱歌啊、小品啊、跳舞啊等，但是一定要有亮點(diǎn)、能引起共鳴的。
      五、年會活動策劃流程：
      1）確定年會的場地分布布置、舞臺設(shè)計(jì)和座位圖、舞美設(shè)備、燈光音響以及演藝節(jié)目名單等；
      2）對確認(rèn)后的舞臺設(shè)計(jì)和背景板進(jìn)行制作，包括年會要使用的一些物料設(shè)計(jì)制作等；
      3）確認(rèn)演藝人員和節(jié)目的編排，提前進(jìn)場安排舞臺的搭建和物料的擺放，座位的擺放等等；
      4）年會開始前對節(jié)目進(jìn)行最后一次的彩排，主持人及音樂的試放；
      5）年會正式開始，簽到--就座--主持人開場白--領(lǐng)導(dǎo)致辭--演藝節(jié)目--頒獎環(huán)節(jié)--年會完畢；
      6）年會結(jié)束后需要進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行年會活動照片以及視頻的收集，包括亮點(diǎn)圖以及不足的地方；
     每個公司的預(yù)算都是有多有少的，但是精彩程度是不能減少的，預(yù)算不夠就靠節(jié)目來加分了，總之進(jìn)行年會活動策劃時一定要記住突出主題、員工福利以及年會創(chuàng)意。