年會(huì)主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

　　年會(huì)目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來的信心;

　　3.通過年會(huì)的舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望。

　　活動(dòng)安排：

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，先播放暖場(chǎng)音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場(chǎng)白，介紹到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)到臺(tái)上對(duì)2014公司發(fā)展回顧致辭。

　　2、各部門進(jìn)行述職報(bào)告。

　　3、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、公司進(jìn)行表彰。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，功勛員工獎(jiǎng)(對(duì)象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，銷售精英獎(jiǎng)，服務(wù)之星獎(jiǎng)等。(頒獎(jiǎng)放在節(jié)目演出)

　　5、董事長寄語(對(duì)未來的展望)

　　6、主持人宣布結(jié)束。

　　二、文藝時(shí)間

　　到場(chǎng)的來賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)號(hào)碼，將抽獎(jiǎng)券的副券投入抽獎(jiǎng)箱。(一)節(jié)目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì)的開場(chǎng)曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機(jī)械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)

　　6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。

　　內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注

　　主持人報(bào)幕主持人主持人介紹到場(chǎng)嘉賓，宣讀節(jié)目評(píng)選細(xì)則及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。

　　企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

　　領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會(huì)開始領(lǐng)導(dǎo)

　　優(yōu)秀員工表彰頒獎(jiǎng)主持人頒獎(jiǎng)的同時(shí)大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎(jiǎng)人個(gè)人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎(jiǎng)。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。

　　優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

　　表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)1號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分

　　表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分

　　主持人宣讀1號(hào)表演者的得分主持人

　　互動(dòng)環(huán)節(jié)——抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)待定

　　表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)3號(hào)節(jié)目進(jìn)行打分

　　主持人宣讀2號(hào)表演者的得分主持人

　　表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)4號(hào)表演者進(jìn)行打分

　　主持人宣讀3號(hào)表演者的得分主持人

　　互動(dòng)環(huán)節(jié)–抽取三等獎(jiǎng)主持人

　　表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5號(hào)表演者打分

　　主持人宣讀4號(hào)表演者的得分主持人

　　表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)6號(hào)表演者打分

　　主持人宣讀5號(hào)表演者的得分主持人

　　“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請(qǐng)?jiān)诎峁ぷ鬟^正常離職的員工進(jìn)行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋?duì)他職業(yè)生涯的幫助，艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn)，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

　　表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)7號(hào)表演者打分

　　主持人宣讀6號(hào)表演者的得分主持人

　　表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)8號(hào)表演者打分

　　主持人宣讀7號(hào)表演者的得分主持人

　　播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個(gè)售后客戶對(duì)艾尼產(chǎn)品評(píng)價(jià)的短片集合，讓員工感受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和歸屬感。

　　表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)9號(hào)表演進(jìn)行打分

　　主持人宣讀8號(hào)表演者的得分主持人

　　表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)10號(hào)表演者進(jìn)行打分

　　主持人宣讀9號(hào)表演者的得分主持人

　　互動(dòng)環(huán)節(jié)–抽取二等獎(jiǎng)主持人

　　主持人宣讀10號(hào)表演者的得分主持人

　　董事長表演節(jié)目　統(tǒng)計(jì)節(jié)目比賽的結(jié)果

　　互動(dòng)環(huán)節(jié)–抽取一等獎(jiǎng)主持人

　　主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

　　進(jìn)行頒獎(jiǎng)，晚會(huì)結(jié)束。

　　備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個(gè)數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

　　(二)評(píng)獎(jiǎng)原則：

　　本次晚會(huì)共評(píng)出三等獎(jiǎng)3個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)800元;二等獎(jiǎng)2個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元;一等獎(jiǎng)1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎(jiǎng)，具體見《評(píng)分細(xì)則》。

　　(三) 評(píng)分原則：

　　評(píng)委必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評(píng)價(jià)。

　　1、評(píng)分細(xì)則：

　　項(xiàng)目細(xì)則和要點(diǎn)分值

　　節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

　　內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分

　　表演表演動(dòng)作到位、恰當(dāng)、得體10分

　　狀態(tài)表情自然、大方，感染力強(qiáng)20分

　　表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　水平音量控制適中10分

　　演員演出服裝10分

　　儀表化妝到位10分

　　總分　100分

　　注：各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評(píng)分，但可以給以鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

　　2、評(píng)選方案：

　　1、本次節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

　　2、評(píng)委：待定。

　　3、每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評(píng)委的《評(píng)分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

　　4、評(píng)分點(diǎn)主要為：臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。

　　5、統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個(gè)節(jié)目滿分10分