為什么公關(guān)總是在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力?因?yàn)楹蛣e的行業(yè)相比，我們最大的能量就是人才。公關(guān)兼容并蓄，公關(guān)門檻低，但是公關(guān)也很難出頭?？赡苡腥俗隽艘惠呑樱罱K就落寞地當(dāng)了一輩子小角色。公關(guān)稱贊野心，但公關(guān)更青睞踏實(shí)的抱負(fù)。

你看到茫茫人海的新人，看到自己是其中一員，你在想：我拿什么和別人不一樣?最實(shí)在的，憑什么我3年之后會比別人拿更多的薪水。這取決于你的價值。而對于新人來說，從經(jīng)驗(yàn)上講，你的價值為負(fù);從人脈關(guān)系上看，非拼爹子女競爭優(yōu)勢不明顯。比對之后，你自己也發(fā)現(xiàn)了：態(tài)度和執(zhí)行力是你初入職場的護(hù)身符。

1、執(zhí)行力確實(shí)與踏實(shí)肯干能吃苦有關(guān)，但更重要的是與“聰明地干活”有關(guān)。公關(guān)行業(yè)不是搬磚，很多時候選用更有效的工作方法可以為整個流程節(jié)省時間。聰明的干活，其實(shí)指的是在執(zhí)行過程中要動腦子。比如讓你去聯(lián)系名單上的10個人，那么溝通要點(diǎn)、聯(lián)系方式建立、每個人的名字位置作用、什么時間聯(lián)系等等細(xì)節(jié)都會體現(xiàn)你“執(zhí)行力強(qiáng)”的一面。

2、執(zhí)行力不單獨(dú)存在，優(yōu)秀的執(zhí)行力和你心中的全局觀念有關(guān)。典型的流水線工人的思路就是：我擰了一輩子螺絲釘，但我不知道它們最終是什么東西。過于疲憊的執(zhí)行人員也常常會陷入這樣的處境。你只是搭了舞臺、聯(lián)系了幾十個嘉賓等等，一切都做得妥妥帖帖，但是你不知道這些到底有什么用。難道只是客戶要求么?只是BOSS說的么?你把工作會議看成例行公事，那么工作就只能給你一個“擰螺絲”的位置。每次拿到策劃案、流程表、崗位守則的時候，你要做的不僅僅是找出屬于自己的工作，更要學(xué)會觀望你在整個計劃中處于一個什么位置。這樣你打電話的時候就不會疲憊，而會竭盡全力爭取最重要的那個嘉賓?；蛘?，你看到了自己的工作突然改變，有一個小小的閃光和更新的機(jī)會——或許，那就是你職業(yè)生涯的又一個新角色。

3、執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力高度相關(guān)，快速、準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)能讓你脫穎而出。同是菜鳥新手，別人學(xué)3次才能學(xué)會，你學(xué)1次就能半獨(dú)自擔(dān)綱。這就是學(xué)習(xí)能力。在公司里，你有幸碰到一個好的師父帶著，很幸運(yùn)。但如果不幸，你沒有固定的師父，又沒有人每天趕著你進(jìn)步。最快站穩(wěn)腳跟的辦法就是你能迅速學(xué)習(xí)到公司的經(jīng)驗(yàn)，并將之發(fā)揮到極致，盡快能夠獨(dú)立擔(dān)綱。記住，當(dāng)你還是新人的時候，不明就里的盲目創(chuàng)新是非常危險的。學(xué)習(xí)能力其實(shí)并不是天生的。它要求你在還沒有接觸到下一步工作的時候就主動學(xué)習(xí)了足夠多的儲備知識，這樣，你才能成為“一點(diǎn)就透”的聰明。所以，其實(shí)學(xué)習(xí)能力不是聰明，而是人前人后默默的吸收、吃苦、踏實(shí)。

4、執(zhí)行力就是細(xì)節(jié)。什么是細(xì)節(jié)?細(xì)節(jié)就是成敗。當(dāng)我們有了明確的目標(biāo)和計劃之后，能做的就是踏踏實(shí)實(shí)地完成每一天、每一步的完美。細(xì)節(jié)，不僅是你對什么人說了什么話，不僅是擺正了歪掉的板子，或是整理了凌亂的線路;還有更重要的，是你如何在執(zhí)行的過程中反復(fù)審視、反復(fù)檢驗(yàn)、反復(fù)發(fā)現(xiàn)流程中的漏洞，從而成為“至關(guān)重要的細(xì)節(jié)”。細(xì)節(jié)其實(shí)是一種紳士風(fēng)度：精致、為他人著想，看重全局。你所秉持的對于“細(xì)節(jié)”的態(tài)度，將是你工作、生活、為人的一部分。

5、“執(zhí)行之后”的時間是你的第二戰(zhàn)場，善于總結(jié)反省是你成為leader的前奏。大活兒干完了要干嘛?慶功、喝酒、休息一下。這或許是別人都在做的事情。嘴里說著啊啊啊終于能休息了。但是實(shí)際上，大部分人都卡在了這個時候止步不前。“執(zhí)行之后”需要的是總結(jié)、落實(shí)、完善手冊、反省補(bǔ)救等工作。而這些工作通常是由leader在做的事情，別覺得別人搶著做了這些事情就是苦頭。事實(shí)上，如果你愿意自己寫一份結(jié)案報告并試著用客戶的角度去審視這件事(就是那種挑刺兒扣款的角度)，你會發(fā)現(xiàn)，工作中還有無盡的地方可以改進(jìn)。電通《鬼十則》中說過：所謂服務(wù)，就是要時刻最大限度地開動腦筋，留神四面八方，不留絲毫疏漏。

6、執(zhí)行力之后，是該思考“你想做什么”的時候。一個活動、一個媒介推廣、一個崗位.....當(dāng)你做完了這一切之后，你可以靜下來想想：這到底是不是自己想要的?你是享受整個現(xiàn)場的把控感?還是更享受在幕后的一切籌劃?是享受與人溝通交流?還是更享受一切為我所用?這種問題，比較感性、比較貼切的回答了你關(guān)于“在公關(guān)行業(yè)里，我到底要做什么”的問題。同理，這些問題的答案也只有在親身經(jīng)歷、全力以赴之后才能得到準(zhǔn)確的回答。所以，停止去問別人“我該做什么”吧，問問自己，你的感受會告訴你一切。

7、執(zhí)行力指的不是你干了什么，而是你做了什么有益的事情。接到任務(wù)后，100%的執(zhí)行到位并不是最終目標(biāo)。100%的執(zhí)行只能說明你是一個合格的公關(guān)人，并不能為優(yōu)秀做注腳。在100%的執(zhí)行之上，還要加上“做有益的事情”。有益于團(tuán)隊(duì)，有益于士氣。有益于解決問題，也有益于反思不足。等等，當(dāng)你的“做有益的事情”成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分之時，你也就成為了那不可或缺的骨干。