国产人妻久久久精品麻豆_91在线视频免费91_国产美女裸身网站免费观看视频_美女裸身网站免费看免费网站_色中色网址导航_男下部进入女人下部激烈_粉色app福引导_亚洲精品久久久久中文第一幕

13608068886

如何寫(xiě)出一份優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案? - 紅星

時(shí)間:2020-05-14


點(diǎn)擊圖片查看大圖


Part1:關(guān)于發(fā)布會(huì)

發(fā)布會(huì)是一個(gè)非常有儀式感的活動(dòng),它是企業(yè)向外輸出品牌價(jià)值和最新成果的重要舞臺(tái),也是外界與企業(yè)互動(dòng)的最直接的窗口,把它理解為行業(yè)領(lǐng)域跳動(dòng)的脈搏也不為過(guò)。

如果說(shuō)產(chǎn)品是從0到1,那營(yíng)銷就是從1到100,發(fā)布會(huì)作為營(yíng)銷的一種活動(dòng)形式,就是要將現(xiàn)有的產(chǎn)品更好的推向市場(chǎng)。

那我們先來(lái)一起認(rèn)識(shí)一下發(fā)布會(huì)~


1、微觀角度看發(fā)布會(huì)的種類:

按照企業(yè)類型來(lái)區(qū)分:

(1)對(duì)于2C企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)布會(huì)是企業(yè)和用戶的一場(chǎng)狂歡,占領(lǐng)用戶心智。

(2)對(duì)于2B企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)布會(huì)是推介產(chǎn)品和探尋合作,達(dá)成商機(jī)轉(zhuǎn)化。

但我認(rèn)為所有的2B其實(shí)都是2C的因?yàn)槊總€(gè)2B的企業(yè)其實(shí)都有關(guān)鍵決策人。

按照發(fā)布會(huì)的目的來(lái)區(qū)分:

(1)新品發(fā)布會(huì):某公司為了宣傳公司的新產(chǎn)品而舉辦的發(fā)布會(huì)。手機(jī)行業(yè)的發(fā)布會(huì)大家應(yīng)該非常熟悉了,OPPO、華為、蘋(píng)果、小米、錘子等。在第四范式的發(fā)布會(huì)也是屬于這一種,我們當(dāng)時(shí)想發(fā)布一個(gè)人工智能一體機(jī)的產(chǎn)品。

(2)戰(zhàn)略升級(jí)發(fā)布會(huì):企業(yè)戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品方向或品牌形象有重大升級(jí),需向外界公布的發(fā)布會(huì)。Eg:在新基建背景下,TCL馬上要在線上舉辦的一個(gè)以“屏聯(lián)萬(wàn)物 智顯未來(lái)”為主題的發(fā)布會(huì),他就是要對(duì)外公布他們?cè)谥腔凵田@領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局和一系列的產(chǎn)品。

(3)戰(zhàn)略合作發(fā)布會(huì):一般指某兩家或多家公司宣告達(dá)成合作共識(shí)的發(fā)布會(huì)。Eg:成都聯(lián)通和華為舉辦5G Capital聯(lián)合創(chuàng)新發(fā)布會(huì),并簽署了合作備忘錄,共同發(fā)布了5G Capital聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?nèi)容,開(kāi)啟“用新創(chuàng)時(shí)代,用心建未來(lái)”新篇章。

(4)行業(yè)發(fā)布會(huì):通常為了促進(jìn)行業(yè)交流而舉行的發(fā)布會(huì),如消費(fèi)電子領(lǐng)域的CES大會(huì)、MWC世界移動(dòng)通信大會(huì)


2、宏觀角度看發(fā)布會(huì)的定位:

發(fā)布會(huì)是活動(dòng)的其中一種形式,而活動(dòng)的類型有大致以下四種:

(1)關(guān)系型活動(dòng):意在建立連接和交流,一般是閉門(mén)性質(zhì)。Eg:小到請(qǐng)媒體喝咖啡,大到媒體答謝會(huì)、公司動(dòng)員會(huì)、供應(yīng)商大會(huì)、渠道合作伙伴會(huì)等。

(2)內(nèi)容型活動(dòng):意在內(nèi)容的傳遞。Eg:×× 大會(huì)、×× 論壇、×× 峰會(huì)或 ×× 溝通會(huì)還有xx新聞發(fā)布會(huì)。

(3)體驗(yàn)型活動(dòng):意在與體驗(yàn)者互動(dòng),一般是線下、實(shí)體的體驗(yàn)。Eg:xx品鑒會(huì)、xx嘉年華、xx造物節(jié)等。我印象比較深的是36kr的沒(méi)想到游樂(lè)園。

(4)事件型活動(dòng):意在“創(chuàng)造新聞事件”,主要圍繞某項(xiàng)產(chǎn)品、某個(gè)事件為中心來(lái)設(shè)計(jì)。Eg:xx產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、xx公司戰(zhàn)略簽約大會(huì)、xx白皮書(shū)發(fā)布等。

From:《成為公關(guān)高手:我在奧美、聯(lián)想、美團(tuán)的15年公關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》——吳加錄


發(fā)布會(huì)大類屬于事件型活動(dòng),但由于活動(dòng)類型之間可以重疊和包含,一場(chǎng)發(fā)布會(huì)往往也會(huì)有其他幾種活動(dòng)類型的特性。


Part2:發(fā)布會(huì)前期策劃-8P模型

知道了發(fā)布會(huì)有哪幾種類型,接下來(lái)我根據(jù)發(fā)布會(huì)策劃案所具備的元素我創(chuàng)建了一個(gè)便于大家記憶和理解的8P模型,然后和大家聊一聊每一個(gè)P里的各個(gè)環(huán)節(jié)、準(zhǔn)備流程、所需資料、統(tǒng)籌管理控制辦法以及教你避坑的的各種TIPS~


P1:Point(信息點(diǎn))

1、確定宣傳的產(chǎn)品

信息點(diǎn)的提煉首先要從Product開(kāi)始講,這里的產(chǎn)品可以是實(shí)物也可以是虛擬的,再有了確定的發(fā)布產(chǎn)品之后需要和PM溝通這次要發(fā)布的產(chǎn)品的亮點(diǎn)和賣點(diǎn)爭(zhēng)取做到差異化。


2、確定活動(dòng)目標(biāo)產(chǎn)出活動(dòng)主題,解決對(duì)誰(shuí)說(shuō)的問(wèn)題

(1)目標(biāo)群體:首先明確這次活動(dòng)主要是面向哪些群體所舉辦的。消費(fèi)者、粉絲、媒體、公司關(guān)鍵決策人、公司采購(gòu)方、上下游供應(yīng)商還是行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士?然后根據(jù)目標(biāo)對(duì)象的期望合理的“喂內(nèi)容”。


(2)活動(dòng)目標(biāo):拉新、促活、留存還是轉(zhuǎn)化?是提升品牌認(rèn)知還是促進(jìn)行業(yè)內(nèi)的合作?這里的目標(biāo)設(shè)定要符合SMART的目標(biāo)設(shè)定原則,設(shè)定一個(gè)具體的,可衡量的,可達(dá)到的,與工作相關(guān)的,有時(shí)間的要求的活動(dòng)目標(biāo)。在目標(biāo)確定后,還要確保“人財(cái)物事權(quán)”等資源到位,才能順利往下推進(jìn)。

Eg:在5.30號(hào)舉辦的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上要有1000個(gè)行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加,達(dá)成4%的商機(jī)轉(zhuǎn)化率。

理想中的目標(biāo)拍板:公司領(lǐng)導(dǎo)人有清晰目標(biāo)—市場(chǎng)與公關(guān)部協(xié)作產(chǎn)出活動(dòng)策劃

現(xiàn)實(shí)中的目標(biāo)拍板:市場(chǎng)、公關(guān)部溝通產(chǎn)出活動(dòng)目標(biāo)主題和核心信息—幾次匯報(bào)最終確定管理層需求(因?yàn)樗麄円膊恢老胍裁?)


(3)活動(dòng)主題:有了具體活動(dòng)目標(biāo)之后包裝成一個(gè)簡(jiǎn)短的活動(dòng)主題,簡(jiǎn)單易懂易記。

Eg:標(biāo)新立異-Empower Your AI Transformation 2019

第四范式AI新品發(fā)布會(huì),見(jiàn)證AI轉(zhuǎn)型新時(shí)刻。


3、 確定活動(dòng)要傳達(dá)的核心信息來(lái)設(shè)計(jì)核心創(chuàng)意,解決說(shuō)什么、誰(shuí)來(lái)說(shuō)、怎么說(shuō)的問(wèn)題

說(shuō)什么?核心信息

如何確定?工具:核心信息架構(gòu)圖

誰(shuí)來(lái)說(shuō)?主持人、發(fā)言人、代言人、媒體人

怎么說(shuō)?調(diào)性形式,怎么講好一個(gè)故事?

接下來(lái)我來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)核心信息架構(gòu)圖:

架構(gòu)圖的3層:

(1)理念愿景層:企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的核心價(jià)值主張,可以是企業(yè)愿景、品牌價(jià)值、產(chǎn)品價(jià)值等。

(2)推演歸納層:內(nèi)容方塊根據(jù)邏輯來(lái)排列的,可以是并列的也可以是遞進(jìn)的邏輯關(guān)系。每一項(xiàng)之間需要根據(jù)MECE原則互相獨(dú)立。

(3)證明總結(jié)層:最下面的方框是總結(jié)或補(bǔ)充性的內(nèi)容,包括事實(shí)、證明項(xiàng),比如客戶證言、產(chǎn)品賣點(diǎn)等。

那其實(shí)這個(gè)架構(gòu)圖就像搭積木一樣,大家可以按照大框架去組合不同的內(nèi)容邏輯。

畫(huà)好整個(gè)發(fā)布會(huì)要傳達(dá)的核心信息之后,要把不同的信息點(diǎn)分時(shí)間段給到不同的渠道去進(jìn)行傳播,但關(guān)鍵信息點(diǎn)一定要反復(fù)強(qiáng)化,還有就是對(duì)什么人就要說(shuō)什么話。


P2: Period(時(shí)段選擇)

1、 大會(huì)時(shí)間:

首先記兩個(gè)原則。大會(huì)時(shí)間選擇首先看領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間其次看適合場(chǎng)地的排期安排。

避開(kāi)特殊時(shí)間段。比如兩會(huì)、春節(jié)、世界杯等,其次也要避免同類型活動(dòng)在時(shí)間上撞車,影響媒體還有嘉賓的到場(chǎng)率。

尋找時(shí)間點(diǎn)借勢(shì)。比如國(guó)家剛把人工智能上升為國(guó)家戰(zhàn)略,人工智能相關(guān)的大會(huì)就開(kāi)始有新動(dòng)作,也更容易得到媒體的關(guān)注和報(bào)道。


2、大會(huì)時(shí)長(zhǎng):

發(fā)布會(huì)中每一個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間長(zhǎng)度最好不超過(guò)2個(gè)小時(shí),需要中間穿插其他活動(dòng),不然受眾的體驗(yàn)和效果都會(huì)有影響。


P3: Place(場(chǎng)地選擇)

1、大會(huì)場(chǎng)地的選擇

常見(jiàn)的活動(dòng)場(chǎng)地:一般室內(nèi)有為酒店、會(huì)議中心、大劇院、體育館、電影院放映廳等。室外有主題公園、游樂(lè)場(chǎng)等。

選場(chǎng)地考慮因素:場(chǎng)地排期、檔次標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)規(guī)模、交通條件、整體價(jià)格、配套設(shè)施(電源、網(wǎng)絡(luò)帶寬,投影,舞臺(tái)設(shè)備,桌椅數(shù)量)、餐飲住宿、天氣等因素,根據(jù)需求挑選最合適的場(chǎng)地。

TIPS:

一般場(chǎng)地需要提前2個(gè)月預(yù)定,熱門(mén)場(chǎng)所需要提前半年甚至以上預(yù)定。如果活動(dòng)參與人數(shù)超過(guò)500人,應(yīng)向派出所進(jìn)行備案,避免發(fā)生意外。(一般來(lái)說(shuō)場(chǎng)地的選擇、劃分和布置如果預(yù)算足夠的話交給Vendor打包做會(huì)相對(duì)比較省心。)


2、大會(huì)場(chǎng)地區(qū)域的劃分

一般發(fā)布會(huì)可以劃分為簽到區(qū)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)、茶歇區(qū)、餐飲區(qū)、通道區(qū)、貴賓休息室、工作人員休息區(qū)及物料區(qū)。根據(jù)時(shí)間段和人群的的不同,區(qū)域之間可以共用或者合并,比如說(shuō)媒體專訪區(qū)可以安排在領(lǐng)導(dǎo)休息室。

(1)簽到區(qū):簽到區(qū)是一次大會(huì)的門(mén)面也是第一印象,但往往也是最容易造成擁堵和混亂的地方,所以一定要做好簽到設(shè)計(jì)和人員管控。

①簽到的方式一般有:紙質(zhì)簽到、工作人員電子表格簽到、二維碼掃描簽到、大屏互動(dòng)簽到、人臉識(shí)別簽到等,根據(jù)人群、人數(shù)還有預(yù)算去選擇合適的方式。

②酒店大堂一定要有多媒體指引或工作人員指引進(jìn)入簽到區(qū)。

(2)互動(dòng)區(qū):產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū);產(chǎn)品demo、吉祥物等周邊展示區(qū);拍照互動(dòng)區(qū);抽獎(jiǎng)娛樂(lè)。

(3)茶歇區(qū):建議下午茶的選擇要與品牌的調(diào)性一致,同時(shí)有品牌信息露出。

(4)主會(huì)場(chǎng):做好舞臺(tái),和臺(tái)下席位的劃分(領(lǐng)導(dǎo)嘉賓席、媒體記者席、普通觀眾席)這里的座次安排還有VIP餐廳的座位安排是個(gè)大學(xué)問(wèn),這里不展開(kāi)聊了。

(5)分會(huì)場(chǎng):作為大會(huì)分論壇舉辦的場(chǎng)地。

(6)餐飲區(qū):一般是酒店的配套設(shè)施,封閉和開(kāi)放兩種。封閉式圓桌/長(zhǎng)桌一般是接待貴賓討論業(yè)務(wù)的場(chǎng)所,開(kāi)放式自助餐廳一般觀眾和媒體吃午餐閑聊的地方。有一些酒店還有酒飲小型吧臺(tái)的自費(fèi)區(qū),觀眾可以自行選擇。

(7)通道區(qū):通道區(qū)域應(yīng)放上行動(dòng)線的指示牌和時(shí)間提醒。

(8)貴賓休息室:領(lǐng)導(dǎo)和重量級(jí)嘉賓休整準(zhǔn)備演講的場(chǎng)所。

(9)工作人員休息區(qū):禮儀、主持人等工作人員化妝及休息區(qū)。

(10)物料區(qū):宣傳物資及備用物品等儲(chǔ)存室。要提前溝通好物流事宜。

劃分完場(chǎng)地區(qū)域后應(yīng)向租賃場(chǎng)所所要各區(qū)域的平面圖,了解各區(qū)域可用的設(shè)備(LED屏、桌椅、翻頁(yè)器、音箱等)以及量好物料設(shè)計(jì)的尺寸去制作宣傳物料,如果預(yù)算夠的話,還可以做一個(gè)室內(nèi)導(dǎo)航路線圖。

TIPS:平面圖一定要標(biāo)明衛(wèi)生間及安全通道。


3、活動(dòng)流程動(dòng)線的管理

不論是觀眾、媒體還是重要嘉賓的行動(dòng)路線都需要在實(shí)地走一遍,合理就保留不合理就優(yōu)化。

(1)觀眾動(dòng)線:一般是停車場(chǎng)(停車票)/酒店大堂、電梯、簽到區(qū)(參會(huì)證)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)觀眾席、通道區(qū)、餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、電梯

(2)媒體動(dòng)線:與觀眾行動(dòng)路線相似,但會(huì)增加一個(gè)專訪區(qū)域。停車場(chǎng)(停車票)/酒店大堂、電梯、簽到區(qū)(參會(huì)證)、媒體專訪區(qū)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)媒體席、通道區(qū)、餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、電梯

(3)嘉賓動(dòng)線:停車場(chǎng)(停車票)/酒店住宿、電梯、簽到區(qū)(人員對(duì)接、參會(huì)證)、休息室、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)嘉賓席、通道區(qū)、封閉式餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、酒店住宿/電梯

TIPS:細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)!!


P4: Person(人員邀請(qǐng)與人員安排)

1、人員邀請(qǐng):

發(fā)布會(huì)人員邀請(qǐng)主要有以下幾大類:參會(huì)嘉賓、參會(huì)觀眾、參會(huì)媒體。

(1)參會(huì)嘉賓:公司領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)袖、政府主管領(lǐng)導(dǎo)、投資者、代言人、主持人等

①公司領(lǐng)導(dǎo):一般是CEO發(fā)言+產(chǎn)品負(fù)責(zé)人講各個(gè)模塊;當(dāng)然也可以是CEO控全場(chǎng)。

②行業(yè)領(lǐng)袖:要保證嘉賓本身的形象內(nèi)涵與此次發(fā)布會(huì)的整體搭配,其次需要準(zhǔn)備好Plan B邀請(qǐng)幾個(gè)備選嘉賓。在策劃核心信息時(shí)就要有嘉賓的備選名單開(kāi)始進(jìn)行邀約,安排專人做關(guān)注嘉賓的排期和動(dòng)態(tài)持續(xù)跟進(jìn)。行業(yè)領(lǐng)袖可以增加活動(dòng)的深度和含金量。

③代言人:選擇與公司調(diào)性一致的代言人,為發(fā)布會(huì)帶來(lái)流量和人氣。但一般互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)布會(huì)很少請(qǐng)明星來(lái)代言,自家CEO才是看點(diǎn)。

④主持人:我把主持人放在參會(huì)嘉賓是因?yàn)橹鞒秩耸钦麍?chǎng)活動(dòng)的控場(chǎng)人,非常重要。一般主持人可以外聘,如著名電視主持人,也可以由公司領(lǐng)導(dǎo),員工來(lái)?yè)?dān)任。活動(dòng)開(kāi)始之前一定做好主持人與嘉賓的配合演練及彩排。

如何邀請(qǐng)?

在寫(xiě)給嘉賓的邀請(qǐng)信時(shí)一定要用正確的稱呼,然后簡(jiǎn)單介紹xx公司將在xx時(shí)間、地點(diǎn)舉辦一場(chǎng)xx活動(dòng),然后表達(dá)對(duì)邀請(qǐng)人的認(rèn)可和邀請(qǐng)的原因,接著寫(xiě)他在這次活動(dòng)中所需要參與的環(huán)節(jié)和收獲,最后寫(xiě)上公司聯(lián)系人的名稱和聯(lián)系方式。附件需附上邀請(qǐng)函(帶CEO手寫(xiě)簽名最佳)及這次活動(dòng)計(jì)劃/往屆活動(dòng)的回顧。如果邀請(qǐng)成功后續(xù)也要不斷的跟進(jìn)確保到場(chǎng)。

TIPS:嘉賓的衣食住行的特殊需求需要提前了解(宗教信仰、素食主義等)


(2)參會(huì)觀眾:專業(yè)受眾、普通大眾、粉絲。

對(duì)于專業(yè)受眾他們往往是這個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)者是一家公司的采購(gòu)決策人,他們更關(guān)注產(chǎn)品怎么落地,需要重點(diǎn)做好用戶留資,及時(shí)回訪。

普通大眾和粉絲更加在意新的趨勢(shì)和新奇的體驗(yàn),他們是活動(dòng)內(nèi)容被二次傳播的重要渠道,他們的招募需要在活動(dòng)預(yù)熱期宣傳時(shí)完成,招募人數(shù)要稍大于場(chǎng)地可容納的觀眾數(shù)量。

如何邀請(qǐng)?

對(duì)于專業(yè)受眾,如果有定向邀請(qǐng)名單的話,分給銷售/客戶部去定向邀請(qǐng)。對(duì)于普通大眾需在合適的媒體平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)訊息,引流至報(bào)名統(tǒng)一鏈接進(jìn)行報(bào)名。


(3)參會(huì)媒體:自媒體、行業(yè)媒體、垂直領(lǐng)域媒體。

根據(jù)POE的媒體分類模型,媒體分為付費(fèi)媒體(Paid media),自有媒體(Owned)和贏得媒體(Earned media)。

①自有媒體:一般是公司的官方兩微一抖、官網(wǎng)及員工的社交媒體、公司產(chǎn)品的宣傳物料等,一定要利用好公司自有媒體去沉淀品牌贏得流量。同時(shí)在請(qǐng)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)時(shí),不要偷懶,給員工寫(xiě)幾個(gè)可選擇的朋友圈傳播文案更貼心哦。

②付費(fèi)媒體:又分為專業(yè)垂直媒體和大眾媒體,要根據(jù)活動(dòng)調(diào)性和傳播階段去選擇合適的付費(fèi)媒體,并將各個(gè)媒體渠道做關(guān)鍵詞的定性,方便匹配宣傳內(nèi)容,把錢(qián)花在刀刃上。如果采用付費(fèi)媒體一定要記得引流至自有渠道,完成流量的收割。

③贏得媒體:也可以說(shuō)是白嫖的媒體渠道,最主要靠的是活動(dòng)的設(shè)計(jì)和內(nèi)容帶來(lái)的自傳播。但他的難點(diǎn)在于不太受控制,需要實(shí)時(shí)進(jìn)行輿論檢測(cè),若出現(xiàn)損害公司形象利益的不實(shí)或故意貶低言論需要成立危機(jī)小組處理危機(jī)事件。

如何邀請(qǐng)?

在確定付費(fèi)媒體的名單之后,需郵件說(shuō)明公司介紹、活動(dòng)信息(重要信息如需保密則不能提前泄露,保證每一個(gè)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)媒體的同事保持統(tǒng)一口徑)、活動(dòng)大致話題方向、擬邀請(qǐng)嘉賓等,了解媒體意向。若有意向繼續(xù)溝通公司需求和媒體需求,比如稿件排期、公司建議的報(bào)道角度、公司可以給媒體提供產(chǎn)品體驗(yàn)和重要嘉賓專訪的機(jī)會(huì)(3-5家)、媒體感興趣的問(wèn)題等,最后定付費(fèi)金額達(dá)成合作,發(fā)送正式的媒體邀請(qǐng)函,并確保媒體按時(shí)到場(chǎng)。

TIPS:
專訪時(shí)間的黃金段:10:00am-12:00am & 15:00pm-17:00pm


2、 人員安排:

確定完活動(dòng)的核心信息和邀請(qǐng)人員之后需要根據(jù)內(nèi)容去決定內(nèi)容的呈現(xiàn)者和他們的流程設(shè)計(jì)。人員安排主要是針對(duì)工作人員定的,他們不光要對(duì)參會(huì)嘉賓、參會(huì)觀眾、參會(huì)媒體負(fù)責(zé)也要對(duì)自己的職責(zé)清楚明白。

一般來(lái)說(shuō)工作人員有一下幾種角色劃分:主持人、安保人員、禮儀接待人員、化妝師團(tuán)隊(duì)、多媒體播放人員、舞美設(shè)備人員、直播拍攝人員(儲(chǔ)存卡硬盤(pán))、物資人員、技術(shù)人員等??梢允峭馄竼T工,也可以節(jié)省開(kāi)支由公司內(nèi)部工作人員兼任。

內(nèi)部工作人員通常統(tǒng)一穿公司深色文化衫佩戴工作牌標(biāo)明負(fù)責(zé)事項(xiàng),要做到事事都有人負(fù)責(zé)。每一位工作人員都需要知道整場(chǎng)的發(fā)布會(huì)的節(jié)奏并做到事事有回音、事事有著落。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)工作人員對(duì)幾大對(duì)象的負(fù)責(zé)內(nèi)容:

(1)公司領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)为?dú)從參會(huì)嘉賓拿出來(lái)說(shuō),自家領(lǐng)導(dǎo)一定服務(wù)到位。

發(fā)布會(huì)之前:需為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備個(gè)人的briefing deck,按照他的一天的時(shí)間線告訴他活動(dòng)要說(shuō)什么、見(jiàn)那些人、著裝如何等;并安排活動(dòng)前的彩排。

發(fā)布會(huì)當(dāng)天:需做好領(lǐng)導(dǎo)接待,有任何需要的時(shí)候能第一時(shí)間看到你

在演講場(chǎng)景下,需準(zhǔn)備發(fā)言稿手卡及備份

在與嘉賓溝通場(chǎng)景下,需準(zhǔn)備“電梯30秒”的企業(yè)核心信息、嘉賓基礎(chǔ)信息(姓名、公司、職務(wù)、與公司的關(guān)系)

在與媒體打交道的場(chǎng)景下,需再次提醒專訪目的、媒體及記者介紹、采訪問(wèn)題方向和建議回答、企業(yè)核心信息、行業(yè)大勢(shì)甚至媒體八卦等并做好風(fēng)險(xiǎn)提示。

在與重要嘉賓一起就餐的場(chǎng)景下:需根據(jù)VIP的午餐座位表提供指引,并提醒同一桌人員的基本信息。

發(fā)布會(huì)之后:給領(lǐng)導(dǎo)提出在這次活動(dòng)中做得比較好的點(diǎn)和需要改進(jìn)的點(diǎn)。


(2)其他參會(huì)嘉賓:

發(fā)布會(huì)之前:提前溝通活動(dòng)主題、論壇涉及的topics及活動(dòng)時(shí)間流程安排,做好著裝要求和出行安排(食、住、行)讓嘉賓享受與他level一致的待遇標(biāo)準(zhǔn),有特定要求的除外(如政府官員)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng):反復(fù)確認(rèn)好嘉賓座位還有嘉賓身份信息和頭銜是否正確無(wú)誤;需做好嘉賓接待和指引。一般會(huì)先在貴賓室休息;備份嘉賓講話稿及多媒體設(shè)備,以備不時(shí)之需;為嘉賓更好的融入環(huán)境做大會(huì)介紹和人際搭橋的工作。

發(fā)布會(huì)之后:可與參會(huì)嘉賓寫(xiě)一封感謝信并附上他的參會(huì)活動(dòng)照片。


(3)參會(huì)媒體:

發(fā)布會(huì)之前:溝通各方需求,告知活動(dòng)時(shí)間安排表,標(biāo)記重點(diǎn)的采訪時(shí)間

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng):做好媒體接待和指引,依次安排媒體進(jìn)行1對(duì)1專訪

發(fā)布會(huì)之后:將發(fā)布會(huì)速記稿、發(fā)布會(huì)稿件、發(fā)布會(huì)多媒體資料傳給媒體,確定發(fā)稿時(shí)間,表示謝意。發(fā)稿之后,若能轉(zhuǎn)發(fā)至公眾平臺(tái)以示感謝更佳。


(4)參會(huì)觀眾:

發(fā)布會(huì)之前:需發(fā)送發(fā)布會(huì)報(bào)名成功的通知及邀請(qǐng)函,發(fā)布會(huì)前一天需發(fā)送RSVP(收到請(qǐng)回復(fù))短信提醒參會(huì)。

發(fā)布會(huì)當(dāng)天:做好觀眾簽到和發(fā)布會(huì)每個(gè)環(huán)節(jié)的指引工作。

發(fā)布會(huì)之后:收集參會(huì)人員的活動(dòng)反饋,并做電話回訪。

TIPS:

對(duì)其他外聘工作人員需確保提前到場(chǎng),清楚了解自己負(fù)責(zé)的主要環(huán)節(jié),并給他們提供大會(huì)的基礎(chǔ)Q&A信息(大會(huì)會(huì)場(chǎng)區(qū)域平面圖、發(fā)布會(huì)流程圖),回答觀眾的主會(huì)場(chǎng)在哪里?政府分論壇什么時(shí)間開(kāi)始?衛(wèi)生間在哪里?等問(wèn)題。

在人員邀請(qǐng)環(huán)節(jié)需要聯(lián)動(dòng)多個(gè)部門(mén)合作邀請(qǐng),如市場(chǎng)部負(fù)責(zé)大會(huì)報(bào)名宣傳獲取流量,吸引觀眾報(bào)名并在活動(dòng)結(jié)束后將觀眾報(bào)名信息給到call-center進(jìn)行電話回訪,獲取商機(jī);銷售部負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)合作伙伴、客戶等的定向邀請(qǐng);公關(guān)部負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接、稿件的撰寫(xiě)和危機(jī)管理等。

到這一步就完成了前四個(gè)P就能解決xx公司要在xx時(shí)間在xx地點(diǎn)對(duì)xx說(shuō)xx的問(wèn)題。接下來(lái)就是根據(jù)這個(gè)具體的目標(biāo)拉出發(fā)布會(huì)當(dāng)天活動(dòng)的時(shí)間線了。

wait...我喝口水咱們接著嘮。


P5: Process(流程設(shè)置)

發(fā)布會(huì)當(dāng)天的活動(dòng)環(huán)節(jié)

常見(jiàn)的環(huán)節(jié)可能有以下幾個(gè)部分:發(fā)布會(huì)開(kāi)場(chǎng)前、發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)上半場(chǎng)、中場(chǎng)休息、發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)下半場(chǎng)、發(fā)布會(huì)結(jié)束后。每一個(gè)部分里的環(huán)節(jié)可以按需求排列,但一定要設(shè)置一到兩個(gè)創(chuàng)意環(huán)節(jié),讓人影響深刻。

(1)發(fā)布會(huì)開(kāi)場(chǎng)前:簽到環(huán)節(jié)、暖場(chǎng)環(huán)節(jié)

(2)發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)上半場(chǎng)(2-3h):領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)場(chǎng)、核心產(chǎn)品演講、嘉賓分享、啟動(dòng)儀式、圓桌討論、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、嘉賓合影、答記者問(wèn)等

Eg:如果是產(chǎn)品發(fā)布會(huì)那核心就是產(chǎn)品演講,對(duì)什么產(chǎn)品打什么牌;如果是行業(yè)論壇那核心就是圓桌討論環(huán)節(jié),注重討論主題的設(shè)置和問(wèn)答設(shè)計(jì)。

(3)中場(chǎng)休息:茶歇環(huán)節(jié)、午餐時(shí)間

(4)發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)下半場(chǎng)(1-2h):主論壇、分論壇

主論壇更大局跟大勢(shì):分析大行業(yè)趨勢(shì),比如國(guó)家政策走向,技術(shù)潮流,結(jié)合自己公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略講產(chǎn)品。通常會(huì)發(fā)布自己的白皮書(shū)報(bào)告,這部分可以和咨詢公司合作產(chǎn)出。分論壇更垂直講各場(chǎng)景下的應(yīng)用:如人工智能在政教醫(yī)領(lǐng)域的落地。

(5)發(fā)布會(huì)結(jié)束后:清點(diǎn)結(jié)算交接環(huán)節(jié)

最終,將發(fā)布會(huì)的環(huán)節(jié)確定后,制成一個(gè)發(fā)布會(huì)流程及人員分工表:寫(xiě)明活動(dòng)主要流程,具體時(shí)間,具體內(nèi)容,負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。


P6: Propaganda(宣傳報(bào)告)

在傳播學(xué)中有一個(gè)概念叫:議程設(shè)置。就是雖然媒體無(wú)法決定用戶怎么想,但是可以決定讓用戶看到什么,優(yōu)先去關(guān)注哪些事。我們的活動(dòng)的宣傳線就是要圍繞提煉出的核心信息去做好議程設(shè)置,將我們想要傳達(dá)的信息觸達(dá)到我們的目標(biāo)用戶。

活動(dòng)的宣傳會(huì)從活動(dòng)開(kāi)始前的兩個(gè)月一直進(jìn)行到活動(dòng)結(jié)束后的一個(gè)月。一般分為預(yù)熱期、舉辦期和延續(xù)期,每個(gè)階段的宣傳重點(diǎn)和節(jié)奏都不一樣,我們把這個(gè)叫做傳播的Drumbeat。以下是活動(dòng)的傳播策略。大家可以用C端的用戶生命周期AARRR模型或者B端的客戶決策模型DLTBAA的思維去看宣傳的三個(gè)階段。我這里主要用的是B端的模型~

AARRR:Acquisition拉新、Activation促活、Retention留存、Revenue轉(zhuǎn)化、Refer自傳播

DLTBAA:Discover發(fā)現(xiàn)、 Learn 學(xué)習(xí)、Try試用、Buy購(gòu)買(mǎi)、 Adopt 使用、Advocate擁護(hù)

(以下各時(shí)期的傳播物料不以準(zhǔn)備時(shí)間分類,而是以實(shí)際使用時(shí)間分類。)


1、預(yù)熱期宣傳-Discover

(1)傳播時(shí)間:發(fā)布會(huì)前一個(gè)月開(kāi)始預(yù)熱,開(kāi)始前一周集中火力,給發(fā)布會(huì)造勢(shì)。

(2)傳播目的:制造懸念,產(chǎn)生話題、引發(fā)好奇

(3)傳播物料:從“大咖坐鎮(zhèn)”“懸念猜測(cè)”和“差異落差”這三個(gè)角度出發(fā),結(jié)合品牌核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、還有社會(huì)熱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)文化做文章。

視覺(jué)類:

①產(chǎn)品宣傳片(短)

②創(chuàng)意系列海報(bào)

③創(chuàng)意視頻:效果比海報(bào)好,但制作周期和費(fèi)用比海報(bào)高。

內(nèi)容類:

①邀請(qǐng)函:可以是實(shí)體也可以是電子版,但一定要有心意和基本活動(dòng)信息。

②新聞稿:從媒體角度寫(xiě)的預(yù)熱稿件,發(fā)表活動(dòng)主題,部分內(nèi)容劇透以及看點(diǎn)預(yù)測(cè)。

③發(fā)言稿:官方自發(fā)的活動(dòng)發(fā)聲、員工自渠道傳播文案

(4)傳播形式:

線上:創(chuàng)意H5、倒計(jì)時(shí)海報(bào)(提前一周,每天一張)、病毒視頻(科普向、惡搞鬼畜、訪談?lì)?、音?lè)舞蹈、情景劇、MG動(dòng)畫(huà)等)、創(chuàng)意邀請(qǐng)函、條漫、圖文等

線下:戶外廣告、樓宇廣告、紙媒廣告等


2、舉辦期宣傳 - Discover、Learn、Try

(1)傳播時(shí)間:發(fā)布會(huì)當(dāng)天

(2)傳播目的:贏得認(rèn)同、引發(fā)互動(dòng)、美好體驗(yàn)

(3)傳播物料:重點(diǎn)切公司品牌、產(chǎn)品賣點(diǎn)、制造記憶點(diǎn)

(4)刺激觀眾“五覺(jué)”增強(qiáng)對(duì)品牌的記憶度,具體看圖中的表格內(nèi)容~

(4)傳播形式:

場(chǎng)內(nèi):客戶證言視頻、嘉賓助陣宣傳、大屏幕互動(dòng)工具等

場(chǎng)外:直播宣傳(包括圖片直播、視頻直播、音頻直播和互動(dòng)式直播),把場(chǎng)內(nèi)的話說(shuō)給場(chǎng)外的人聽(tīng),進(jìn)行內(nèi)容二次傳播。


3、延續(xù)期宣傳 - Buy、Advocate

(1)傳播時(shí)間:趁熱打鐵在發(fā)布會(huì)結(jié)束后的一周內(nèi)持續(xù)宣傳。

(2)傳播目的:持續(xù)引流、強(qiáng)化口碑、提升轉(zhuǎn)化

(3)傳播物料:重點(diǎn)放在活動(dòng)亮點(diǎn)與效果、產(chǎn)品深度解讀等

①活動(dòng)后現(xiàn)場(chǎng)圖片、視頻

②宣傳發(fā)布會(huì)通稿:媒體宣傳、官方宣傳、自媒體KOL宣傳

③專訪和深度報(bào)道:媒體發(fā)稿、官方發(fā)稿

新聞稿大框架可以提前準(zhǔn)備好,活動(dòng)一結(jié)束就給媒體官方的多媒體資料和采訪速記,提醒媒體的發(fā)稿時(shí)間,最好活動(dòng)結(jié)束就發(fā)出,最遲第二天。所以發(fā)布會(huì)的任何活動(dòng)流程都不能耽誤記者寫(xiě)稿。

(4)傳播形式:官方通稿、記者采訪與報(bào)告

知道傳播各階段的目標(biāo)還有所需要的物料之后,就要開(kāi)始進(jìn)行資源配置了,知道哪些是公司內(nèi)部資源可以做的(看能力、看排期),哪些是可以聯(lián)系做免費(fèi)的資源置換的,哪些是需要找外包商承包部分工作的(廣告公司、公關(guān)公司等)。了解清楚報(bào)價(jià),按照預(yù)算砍掉不是必須的開(kāi)支項(xiàng)目,最后申請(qǐng)預(yù)算,

TIPS:

在做媒體專訪的時(shí)候,如果有礦泉水瓶,記得把瓶標(biāo)撕掉。所有對(duì)外的新聞資料,必須統(tǒng)一格式,統(tǒng)一口徑,以顯專業(yè)性。


P7: Pay(預(yù)算開(kāi)銷)

一般來(lái)說(shuō)預(yù)算與活動(dòng)效果成正比,但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代萬(wàn)事皆有可能。

零預(yù)算:盡量做線上活動(dòng)、窮盡公司內(nèi)部資源,內(nèi)容能力要求高。

小于10萬(wàn)元的預(yù)算:創(chuàng)業(yè)公司預(yù)算有限,更應(yīng)該聚焦到一個(gè)小目標(biāo),避免使用大公司的策劃套路。

10-100萬(wàn)的中等預(yù)算:50萬(wàn)左右可以調(diào)動(dòng)更多的部門(mén)和合作伙伴參與;內(nèi)容的創(chuàng)作和呈現(xiàn)也可以更多樣復(fù)雜(提前規(guī)劃視頻和海報(bào)的設(shè)計(jì)、制作費(fèi)用,“五覺(jué)”體驗(yàn)設(shè)計(jì)制作費(fèi)用、傳播費(fèi)用等。)100萬(wàn)左右可以考慮進(jìn)行更多的現(xiàn)場(chǎng)“聲光電”和吊裝等形式創(chuàng)意。

大于100萬(wàn)的大預(yù)算:活動(dòng)形式上可以做“海陸空”全方位的策劃;在時(shí)間周期上可拉長(zhǎng)覆蓋活動(dòng)前、中、后整個(gè)周期;在渠道和合作伙伴上一定要選最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源和合作伙伴。

From:《成為公關(guān)高手:我在奧美、聯(lián)想、美團(tuán)的15年公關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》——吳加錄


開(kāi)銷主要就是五個(gè)主要部分:人員、食住行、物資、場(chǎng)地、宣傳。所以在做各個(gè)部分的策劃的時(shí)候,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要記錄下來(lái)報(bào)價(jià),留下來(lái)發(fā)票,方便之后核算和報(bào)銷。

TIPS:

如果活動(dòng)要與第三方合作,一定提前溝通好甲乙方需求、價(jià)格、交付時(shí)間等,落實(shí)到合同中,走OA。在形式和內(nèi)容上,更注重內(nèi)容,不做美麗的花瓶。

怎么匯報(bào)PPT?

寫(xiě)完的策劃方案在匯報(bào)的時(shí)候也要注意目標(biāo)對(duì)象,因?yàn)椴煌膮R報(bào)對(duì)象有不同的關(guān)注重點(diǎn)。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人一般關(guān)注方案的邏輯性、內(nèi)容是否覆蓋核心信息、方案有無(wú)爆點(diǎn);

產(chǎn)品負(fù)責(zé)人關(guān)注方案的用戶匹配度、產(chǎn)品賣點(diǎn)是否涵蓋、用戶理解門(mén)檻是不是夠低;

公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注整個(gè)方案的預(yù)算和結(jié)構(gòu)、方案可能的效果和回報(bào)。

按照匯報(bào)對(duì)象關(guān)注的重點(diǎn),重點(diǎn)講解該環(huán)節(jié)。


Part3: 發(fā)布會(huì)當(dāng)天的落地和執(zhí)行

其實(shí)如果在發(fā)布會(huì)前期吧策劃做好了,發(fā)布會(huì)當(dāng)天落實(shí)的時(shí)候會(huì)輕松很多,一切按照發(fā)布會(huì)的時(shí)間線井井有條的發(fā)生。每個(gè)活動(dòng)負(fù)責(zé)人一定要對(duì)活動(dòng)所有流程非常熟悉,對(duì)每一塊工作的內(nèi)容都知道該找誰(shuí)確認(rèn)。


1、發(fā)布會(huì)彩排

(1)時(shí)間:發(fā)布會(huì)的前一天晚上或者當(dāng)天上午進(jìn)行彩排。

(2)環(huán)節(jié):注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),什么時(shí)間做什么事情,誰(shuí)負(fù)責(zé)。彩排是最后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的好機(jī)會(huì),一定不要走馬觀花。

(3)試設(shè)施設(shè)備:按整場(chǎng)流程先和工作人員對(duì)一遍:AV、道具、燈光、PPT(是否與大屏適配)、攝影(測(cè)試直播信號(hào)、重點(diǎn)拍攝內(nèi)容)等,踩點(diǎn)貼標(biāo)簽。

過(guò)流程內(nèi)容;需要領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的參與,重點(diǎn)是讓嘉賓熟悉流程和內(nèi)容。

(4)合并彩排:整場(chǎng)實(shí)操演練,如果時(shí)間不夠就挑最重要的環(huán)節(jié)。

與此同步進(jìn)行的是:

(1)酒店會(huì)場(chǎng)布置交接:酒店的硬件及軟件設(shè)施悉知,比如桌椅、道具、影音設(shè)備的基本操作等等,以免遇到問(wèn)題一時(shí)找不到人解決。其次就是主視覺(jué)展板的擺放是否到位。

(2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)最后準(zhǔn)備:與場(chǎng)地方負(fù)責(zé)人、合作的vendor等最后再次明確各環(huán)節(jié)的流程、職責(zé)還有注意事項(xiàng)(告知預(yù)警機(jī)制,做到權(quán)責(zé)到人)。如果有需要給各個(gè)環(huán)節(jié)/區(qū)域的負(fù)責(zé)人配備對(duì)講機(jī)。


2、發(fā)布會(huì)開(kāi)始

從開(kāi)始簽到的那一刻開(kāi)始,發(fā)布會(huì)就算是正式run起來(lái)了,是一次五覺(jué)“色、聲、香、味、觸”的整合應(yīng)用,讓觀眾不要出“戲”。

Eg:以第四范式的發(fā)布會(huì)為例,在視覺(jué)上,運(yùn)用了科技感和未來(lái)感的藍(lán)色星球的主視覺(jué);在聽(tīng)覺(jué)上,用科技感宏偉正奮人心的音樂(lè)營(yíng)造一種揭開(kāi)懸念,共探未來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍;在嗅覺(jué)上,是酒店本身的香氛給人穩(wěn)重大氣的感覺(jué);在味覺(jué)上,在茶歇的茶點(diǎn)上特意做了第四范式的logo;在觸覺(jué)上,精心準(zhǔn)備了火車頭的伴手禮,還有可體驗(yàn)的demo區(qū)等。

接下來(lái)就是按活動(dòng)當(dāng)天執(zhí)行方案的時(shí)間線rundown下去。

有幾點(diǎn)Tips和大家分享,教你隨機(jī)應(yīng)變和避開(kāi)一些可能發(fā)生的坑:

(1)簽到如果遇到堵塞的情況,導(dǎo)致發(fā)布會(huì)沒(méi)有按時(shí)舉行,應(yīng)該隨機(jī)應(yīng)變采取從后往前夾擊簽到。

(2)如果到場(chǎng)簽到人數(shù)激增兩倍,很多嘉賓沒(méi)能進(jìn)入主會(huì)場(chǎng),因及時(shí)疏散到分會(huì)場(chǎng)看主會(huì)場(chǎng)直播,之后再辦活動(dòng)應(yīng)合理估計(jì)會(huì)場(chǎng)大小。

(3)活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)時(shí),隨著燈光變暗最好有一個(gè)語(yǔ)音提示提醒觀眾將手機(jī)調(diào)整至靜音模式。

(4)Demo區(qū)域的視頻聲音在主會(huì)場(chǎng)正式開(kāi)始的時(shí)候需要把聲音調(diào)小。

(5)在茶歇環(huán)節(jié)及活動(dòng)快結(jié)束的時(shí)候要和觀眾有簡(jiǎn)單的采訪,問(wèn)他們對(duì)這次發(fā)布會(huì)亮點(diǎn)的看法、與心理預(yù)期相一致嘛?你覺(jué)得哪里做得好哪里可以繼續(xù)改進(jìn)等問(wèn)題,作為發(fā)布會(huì)復(fù)盤(pán)的素材及媒體對(duì)外可用的備選素材。

(6)每個(gè)分會(huì)場(chǎng)主會(huì)場(chǎng)要及時(shí)與IT人員溝通,特別是直播間的轉(zhuǎn)播情況需要時(shí)時(shí)刻刻有人盯著,出狀況有人能夠及時(shí)解決。

(7)不論是外聘員工還是內(nèi)部員工都要有主見(jiàn)和主人翁意識(shí),想把事情做成,不論過(guò)程是怎樣,結(jié)果都要做到最好,主動(dòng)順活動(dòng)邏輯,眼里有活。


3、 發(fā)布會(huì)當(dāng)天結(jié)束后各方對(duì)接交接

(1)嘉賓對(duì)接:把活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與嘉賓相關(guān)的照片發(fā)給對(duì)應(yīng)的嘉賓,并表達(dá)感謝。

(2)媒體對(duì)接:速記稿件、現(xiàn)場(chǎng)照片/視頻等多媒體資料、整理好的新聞通稿框架、項(xiàng)目活動(dòng)介紹、要點(diǎn)提煉等一并發(fā)給記者出稿。

其中圖片要會(huì)講故事:照片的選擇要有比例,用照片的方式展現(xiàn)整個(gè)發(fā)布會(huì),所以每個(gè)場(chǎng)景/環(huán)節(jié)都需要顧及到。嘉賓最好都要涵蓋,發(fā)布會(huì)高光環(huán)節(jié)(啟動(dòng)儀式、產(chǎn)品發(fā)布、金句+人物等)也必須要有,但要注意是否有侵權(quán)現(xiàn)象還有嘉賓演講內(nèi)容是否可以對(duì)外宣傳。

(3)觀眾對(duì)接:將發(fā)布會(huì)PPT及白皮書(shū)等通過(guò)網(wǎng)盤(pán)進(jìn)行脫敏傳播;做觀眾滿意度調(diào)研

(4)酒店對(duì)接:將剩余款項(xiàng)結(jié)算,清點(diǎn)盤(pán)算放在酒店的物資,是否回收。

(5)供應(yīng)商對(duì)接:尾款結(jié)算。


Part4:發(fā)布會(huì)的后期復(fù)盤(pán)和總結(jié)

P8: Performance(效果評(píng)估)

是否成功就看是否達(dá)成最初定下的具體目標(biāo)。


1、 評(píng)價(jià)緯度:

(1)人:

(2)數(shù)量:線下參與活動(dòng)的人數(shù),線上參與直播的人數(shù),

(3)質(zhì)量:人員分部(客戶類型、客戶行業(yè)等)

(4)反饋:參與人的活動(dòng)滿意度調(diào)研:嘉賓、觀眾、媒體對(duì)活動(dòng)的舉辦時(shí)間、流程、演講內(nèi)容、宣傳主視覺(jué)、酒店住宿行程安排等的評(píng)價(jià)

(5)行動(dòng):跟蹤參與者的后續(xù)行動(dòng):多少人現(xiàn)場(chǎng)掃碼關(guān)注了公眾號(hào),官網(wǎng)各頁(yè)面的訪問(wèn)量,下載演講PPT及白皮書(shū)的數(shù)量,call-center回訪結(jié)束后有多少人有繼續(xù)溝通的意向等。

(6)宣傳:各渠道媒體報(bào)道效果統(tǒng)計(jì);閱讀量、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等,做各渠道的交叉對(duì)比分析。是否出現(xiàn)過(guò)輿情,管理是否到位?

(7)其他:發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)是否流程順暢,沒(méi)有事故和意外,或意外能夠及時(shí)解決。供應(yīng)商是否管理到位,合作效果怎么樣?整體預(yù)算支出是否合理?


2、復(fù)盤(pán)匯報(bào):

復(fù)盤(pán)的步驟:項(xiàng)目回顧→評(píng)估和分析各階段的成果→項(xiàng)目總結(jié)。

復(fù)盤(pán)總結(jié)匯報(bào)的PPT結(jié)構(gòu),見(jiàn)上圖的思維導(dǎo)圖啦盆友們~


Part5:發(fā)布會(huì)常用工具及合作的vendor

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:企業(yè)微信、Trello、石墨文檔

產(chǎn)品彩頁(yè)/視頻:安銳卓越公司

圖片直播:譜時(shí)攝影

活動(dòng)策劃:成都星云眾策品牌顧問(wèn)有限公司

同城物流:閃送寄出,一小時(shí)送達(dá)。小于5kg大約50元

其他工具:數(shù)蟻文件二維碼、ilovepdf

哈哈哈哈哈看到這里就結(jié)束啦,都看到這兒了確定不點(diǎn)個(gè)贊再跑嗎?

碼字不易。如果覺(jué)得看完有收獲的話,別忘了點(diǎn)個(gè)關(guān)注蹲更多干貨內(nèi)容啦~

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請(qǐng)注明來(lái)意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號(hào)中國(guó)華商金融中心T1--17層

相關(guān)資訊relevant news
活動(dòng)策劃攻略
久久久久久高清毛片一级| 亚洲免费观看| 久久天天东北熟女毛茸茸| 国产自产21区| 日日夜夜视频| 日韩精品A片一区二区三区妖精| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠| 综合成人| 欧美在线免费观看视频| 久久久久无码| 国产精品一区二区三| 老司机午夜影院| 做受无码免费一区二区| 日韩欧美偷拍| 欧美草草| 一级特黄aaaaaa大片| av免费网站| 强奸乱伦亚洲综合| 一区二区三区高清| 黄色一级视频| 天天天天天天中干| 亚洲国产高清在线观看| 欧美亚洲中文字幕| 亚洲欧美精品一区二区三区| 欧美日韩网| 青青草原亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区| 天天干天天色天天射| 中文字幕成人AV| 欧美在线视频免费观看| 偷拍亚洲一区| 精品一区二区久久| 国产性爱乱伦网站| 在线一区二区三区| 91麻豆精品国产| 丁香激情五月天| 免费国产一区| 中文字幕在线观看一区| 日韩视频精品| 久久久久亚洲精品国产| 日日干日日射| 久久艹| 欧美射精视频| 久久综合一区| 在线观看无码AV| 欧美一区二区无码三区有限公司 | 无码人妻精品一区二区中文| 国产熟女乱伦| 欧美一区久久| 久久666| 91久久久久久久久久久久久| 亚洲天堂一区二区| 国产v亚洲v天堂无码久久久91| 久久久91| 国产一区二区在线免费观看| 99热无码| 国产极品在线观看| 久久精品无码一区| 免费看黄在线观看| 97干成人| 欧美性爱视频电影莞式性爱视频电影免费看| 国产伦精品一区二区三区照片| 啪啪东京热| 亚洲精品国产suv一区| 不卡一区| 欧美XXXBBB| 日韩精品在线视频| 在线观看视频无码| 亚洲乱码毛片在线播放| 久久久久亚洲AV无码专区首护士| 色爱区综合| 丝袜美腿一区二区三区| 91人人| 一区二区三区四区免费视频| 91www| 精品蜜桃一区二区三区| 五月婷婷色| 欧美一区二区三| 国产精品久久久久久久| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| av色在线| 亚洲A√| 婷婷伊人综合中文字幕| 中文字幕久久精品无码综合网| av一区在线| 加勒比在线视频| 激情综合五月天| 丁香六月婷婷| 国产精品操逼| 久久久久久久久精| 91囯在线啪无码| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 一级特黄AAAAA片免费| 人人看人人摸人人干人人操| 国产全黄裸体一级A片| 国产免费无码视频| 99在线视频精品| 天天视频色| 国产精品久久天堂噜噜噜| 女人一级A片免费视频| 欧美性爱三级片| 狠狠操天天操| 午夜视频免费在线观看| 乱乱免费| 免费观看一级毛片| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 亚洲国产精品自拍| 丰满大乳少妇在线观看网站| 人妻视频在线| 美女污污网站| 日韩精品在线观看视频| 一级a一级a爱片免免费香蕉精品| 极品91尤物被啪到呻吟喷水| 国产精品电影一区二区三区| 日本无码免费A片无码视频 | 苍井空久久| 欧美三级片免费看| 欧美一级aⅴ无码毛片中文国产翁| 被男人疯狂揉吃奶胸视频 | 99热国产在线| 无码视频一区| 无码精品一区二区三区色欲| 少妇超碰| 日韩激情网| 亚洲一级毛片| 青青草伊人| 精品在线一区| 女同性恋一区二区| 91中文在线| 亚洲激情综合网| 久久国产综合| 国产免费操逼视频| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 国产另类视频| 少妇Av导航| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产自偷自拍| 国产精品久久久久久久黄无码| 日本成人一区二区三区| 国产一区二区三区四区视频| 97福利视频| 成人区人妻精品一| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品免费一区二区六十路| 久久国产精品-国产精品| 久久精品福利视频| 白丝喷白浆一区二区在线观看| 精品一级毛片高潮| 岛国一区二区| 精品无码国产一区二区三区.闺蜜| 日韩成人在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区三区 | 日本丰满熟女视频中文字幕| 日韩精品专区| 国产无码黄| 日日夜夜狠狠干| 91人妻无码| 久久艹视频| 大香蕉国产| 免费在线无码| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 国产一级无码AV| 日韩成人无码视频| 亚州中文字幕一区二区三区在线视频| 99在线观看视频| 不卡欧美| 亚洲免费网站| 日本三级电影中文字幕| 毛片免费看| 欧美高清一级| 国产日韩成人| 亚洲天天操| 国产免费无码一区二区| 久久久精品国产人妻喷水| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品自拍一区| 一本色道久久HEZYO无码| chinese偷拍一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽| 在线免费观看国产| 日韩视频一区二区三区| 日韩视频在线免费观看| 熟妇熟女一区二区三区| 超碰人人妻| 成人一区视频| 亚洲AV午夜精品无码专区在线| 久久久久黄片| 玖草在线| 91丨九色丨熟女高潮| 丁香久久久| 尤物视频网| 亚洲精品无码一区二区三区网雨| 国产又粗又大又黄的视频| 韩国一级毛片| 日韩精品欧美精品| 国产成人精品久久| 国产精品精品| 人妻999| 天天草天天爽| 大香蕉淫秽乱伦| 99久久婷婷国产综合精品电影| AV一级片| 嘿嘿嘿在线综合精品| 精品无码Av| av无码aV天天aV天天爽| 污污网站在线观看| 国产日韩欧美精品| 国产美女裸体无遮挡,永久免费| 亚洲综合伊人| 九九人人| 激情丁香五月| 97超碰护士| 国产AV成人电影| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 国产精品久久久久久久久无码消赢| 欧美交换国产一区内射| 人人看人人摸人人干人人操| 女同一区二区三区免费| 啪啪一区二区| 国产精品免费一区二区六十路| 久久精品人妻少妇一区二区| 日日夜夜天天操| 亚洲aV乱伦| 一级a免一级a做片免费| 一区二区三区高清在线观看| 国产成人三区| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产女人18毛片水真多1KT∧| 欧洲无码一区| 日韩成人免费| 国产综合内射日韩久| 久久专区| 久久久久亚洲精品| 国产激情网| 欧美视频一区二区| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 色色视频免费观看| 久久在线视频| 青草视频在线| 日韩三级黄片| 久久亚洲精品视频| 老熟妇一区二区三区啪啪| 日本AA大片在线播放免费看| 欧美九九九| 高清免费av| 久久内射| 日本一区二区三区视频在线| 亚洲精品强奸乱伦| 亚洲一区免费观看| 99精品久久久久久| 中文字幕免费在线观看| 国产一区在线午夜福利影片观看| 91无码| 日本久久久久| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜| 成人在线小视频| 日本一级特黄大真人片| 国产精品毛片一区二区在线看| 一区二区人妻| 国产黄色录像| 色资源av| 欧美日韩性爱视频| 国产一级做a爱片久久毛片A| 天天夜夜操| 麻豆精品国产| 欧美国产精品| 亚洲国产激情乱伦无码| 99久久久国产精品无码免费| 思思久久久| 熟女av网址| 国产逼操| 欧美视频二区| 色色欧美| 真实的和子乱拍视频| 国产人妻人伦| 国产精品毛片一区二区在线看| 91电影在线观看| 99久久亚洲精品日本无码| 亚洲中文一区二区| 日韩性爱免费网| 国产亚洲精品合集久久久久| 欧美性爱 日韩精品| 特级黄色一级片| 黄片在线免费观看视频| 天天日天天搞| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 99热这里只有精品7| 日韩精品A片视频| 无码无套视频免费毛片A片涩涩| 欧美黑人疯狂性受XXXXX野外| 欧美精品第一页| 久久精品视频一区二区| 欧洲无乱码一二三区| 久久久69| 日韩无码一级片| 色欲精品人妻AV一区| 国产强奸视频在线观看| 亚洲视屏| 四色永久成人网站| 岛国一区二区| 免费观看国产精品| 精品久久九九| 国产欧美亚洲精品| 青娱乐极品视觉| 亚洲成av| 国产成人8X视频一区二区| 中国孕妇变态孕交XXXX| 欧美国产高清无套内谢| 青青草免费在线视频| 先锋影音AV资源网| 成人毛片18女人毛片免费| 国产一区二区免费视频| 亚洲天堂无码一区| 国产黄色在线观看| 综合网久久| 毛片一区二区三区| 久久AV毛片| 精品少妇一区二区三区免费观看| 人人摸免费视| 无码国产精品一区二区色情男同| 无码H乳在线看| 国产精品666| 美国久久久| 在线观看视频无码| 久久午夜视频| 超碰av在线| 色吧在线无码| 国产精品黄色| 欧美日韩性爱在线| 一级黄色录像片| 久久人妻中文字幕| 亚洲综合伊人| 国产午夜激情| 夜精品A片一区二区无码69堂| 黄片AV| 欧美性爱区3| 日本三级免费| 一区中文字幕| 国色天香一区二区| 无码精品人妻| 综合五月婷婷| 久久久综合视频| 18禁无遮挡网站视频网站免费| 3p无码| 夜夜操狠狠操| 无码不卡一区二区| 亚洲综合视频| 国产精品久久一区| 欧美香蕉视频| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美18禁| 超碰人人网| 那种AV网站| 五月天综合| 免费中文字幕| 神马久久春色| 国产午夜免费| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 欧美一级免费| 国产最新精品视频| 午夜av网| 人妻中文字幕一区| 婷婷大香蕉| 蜜桃久久| 久久青青操| 欧美熟女一区二区三区| 亚洲人成色777777精品音频| 精品乱伦| 处一女一级a一片| 色99热久久99热国产精品| 日韩一区二区三区在线| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 青青操在线视频| 色午夜婷婷| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久国产毛片| 国产思思久久| 欧美在线免费观看视频| 少妇无码| 黄色一级网站| 在线观看黄片| 午夜大香蕉| 躁躁躁日日躁网站| 黄色天天影视| AV天堂无码| 欧美激情欧美激情在线五月| 人人草在线视频| 黄片不用下载免费看| 国产成人Av一区二区| 精品无人区一区二区三区聊斋艳谭| 青青草免费在线视频| 免费国产网站| 亚洲特黄| 狠狠操影院| 亚洲免费网址| 婷婷开心激情网| 亚洲一级在线观看| 国产做受69高潮精品王| 毛片无码一区二区三区A片视频| 国产精品久久久久婷婷二区次| 亚洲AV无码乱码| 蜜桃AV丝袜一区二区三区| 在线观看色| 久久久91人妻无码| 日本黄色片网站| 精品人妻一区| 亚洲AV不卡无码| 精品人妻一区| 日本成人电影一区二区| 天天插天天色| 久久久久无码国产精品| 国产精品长久久久久久| 综合色网址| 水多福利导航| 亚洲天堂无码| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 午夜视频一区二区| 上国产操逼网| 国产无码免费| 欧韩在线视频| 无码一本| 久久国产美女| 一区二区亚洲视频| 日本不卡网站| 欧美熟女丝袜一二久久| 精品一区国产| 国产精品自在线拍| 69堂在线| 亚洲精品影院| 99精品免费视频| 2020av天堂网| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜AV| 六十路熟妇| 国产主播福利| 国产一区二区三区三州| 蜜乳av激情.com| 美女搞黄网站| 高清无码黄| 午夜无码在线观看| 国产精品久久久久久久福利竹菊| 无码毛片免费看| 人禽杂交18禁网站免费| 91aaa| 国产毛毛浓密茂盛| 国产一区二区视频免费| 人成视频在线免费观看 | 玩弄白嫩少妇XXXXX性| 福利视频网站| 日韩一区二区在线| 家庭乱伦网站国产| 天天日天天干天天操天天射| 黄色91视频| 国产91视频| 操逼.com| 国产无码精品在线| 99久久婷婷国产精品综合| 又白又嫩毛又多12P| 久久亚洲网站| 成人性爱视频在线观看| 国产精品久久久久久久成人午夜| jizz国产麻豆| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 中文无码一区| 日韩在线一区二区三区四区| 91人妻无码精品一区二区毛片| 精品国产免费无码久久久| 特黄99视频| 尤物视频网站在线观看| 国产精品亚洲精品| 婷婷综合久久一区二区三区男男| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产激情一级毛片久久久| 国产第2页| 欧美一区二区三区免费A片老妇人| 呻吟 玩弄 翻搅 花蒂 肿大| 中文字幕三级片| 丁香九月婷婷| 免费看的黄网站| 激情图片激情小说| 国产人妻无套17p| 少妇一级A片在线观看妖精视频| 99re国产| 搡老女人老91妇女老熟女| 亚洲视频在线播放| 先锋AV资源| 亚洲第一福利导航| 黄污视频| 国产中文字幕熟女乱伦| 欧美一区二区在线观看| 最新国产成人| 国产午夜三级一区二区三| 少妇精品放荡导航| 天天日夜夜爽| 中文写幕一区二区三区免费观成熟| 国产黄色自拍| 黑寡妇精品欧美一区二区毛| 午夜高清无码| 久久久久久久伊人| 国产一二精品| 亚洲一级黄色电影| 久色91| 中文无码电影| 国产爆乳成91人在线播放| 久久久久无码| 91久久久久久久久| 天天射天天爽| 在线免费黄片| 国产免费看黄| 丰满饥渴老女人hd| 秋霞一区| 日本美女内射| 国产成人久久| 尤物视频在线观看| 久久五月天婷婷| 欧洲av无码| 一区二区视频在线| 欧美电影一区二区三区| 日韩一级黄片| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产成人精品区一二三影院竹菊| 视频在线一区| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 黄频免费在线观看| 欧美一级黄色大片| 2024狠狠爱| 黄色大片网址| 中文字幕精品日韩| 日产电影一区二区三区| 黄色国产在线观看| 韩国免费毛片| 伊人成人网站| 亚洲AV导航| 一级a免做一级做a爱性韩国| 无码精品人妻一区二区三刘亦菲 | 国产欧美日韩精品专区黑人| 91精品午夜无码XXXX| 日韩久久人妻| 99国产精品| 无码免费看| 国产日韩欧美亚洲| 色天堂网址| 中文字幕不卡| 国产综合自拍| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 欧美性爱日韩高清| 被十几个男人扒开腿猛戳| 国产一级毛片无码AAAAAA看| 亚欧洲精品视频在线观看| 一区二区三区三级片| 久久久日韩精品无码一区二区| 亚洲成人无码在线| 日屁视频| 国产真实伦露脸| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲熟女一区| 不卡无码免费| 嫩草九九九精品乱码一二三| 日本精品无码aⅴ片视频| xxxxx欧美| 国产女人18水真多18精品一级做| 中文字幕AV在线| 色天堂视频| 91小视频在线观看| 97人妻超碰| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久中文无码| 黄色三级在线视频| 国产精品福利一区| 免费毛片视频网站| 69堂在线观看| 国产精品嫩草影院久久久| 精品无码国产一区二区三区.闺蜜| 国产东北女人做受av| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 午夜在线影院| 91超碰在线观看| 久久精品成人| 欧美日韩中文字幕| 无码在线一区二区三区| 久久久黄色网| 亚洲精品中文字幕| mm131王雨纯极品大尺| 污污网站在线观看| 久久久一级| 草榴在线视频| 四虎精品激烈交乳苍井空2| 日韩极品无码| 91高清在线| 国模精品一区二区三区| 伊人成人网站| 码精品一区二区三区四区| 亚洲精品视频在线| 天天爽天天爽| 永久免费国产| 午夜福利院| AV电影院在线观看| 国产在线精品一区二区聂小雨| 国产色一区| 超碰人人网| 国产免费AV片在线无码免费看| 91国内精品| 日韩一级片在线观看| 精品国产乱码久久久久久果冻| 人妻体内射精一区二区| 女人高潮毛片无遮挡| 青青草原成人| 黄色网址免费看| 国产日逼视频| 成人区精品一区二区婷婷| 国产乱人乱偷精品视频| 国产精品免费一区二区三区都可以| 久久亚洲一区二区| 精品国产一区二区三区性色AV| 一级A片国语普通话对白| 三年片在线观看大全中国| 先锋影音AV资源网| 久久久久久国产视频| 麻豆精品在线观看| 国产三级片在线免费观看| 国产av无码片毛片一级流奶水| 一级性爱电影在线观看| 九九热无码| 一级特黄视频| 日韩一级无码| 久久老熟女| 国产精品资源| 国产女同互慰在线观看| 久久无码精品视频| 99福利在线| 国产黄片一区| 无码人妻视频| 99精品无码人妻一区二区| 黄aaaaaaaaaaaaaaaaaa色网站| 国产精品久久毛片AV大全日韩| 91精品无码少妇久久久久久网站| 日韩久久人妻| 国产精品久久久久永久免费观看| 伊人久久久久久久久久久久| 国产AV高清| 爱骑艺波多野结衣一区| 亚洲激情小说| 亚洲国产精品自拍| 女性一级裸体片| 国产视频久久| 91精品一区二区三区久久久久久| 免费的黄色网址| 黄色天堂| 熟女乱一区二区三区四区| 青青草免费在线视频| 亚洲AV无码乱码| 人人草在线视频| 久久亚洲一区| 97超人人操| 亚洲精品不卡| 国产网曝门事件福利视频| 成人免费毛片AAAAAA片| 精品婷婷| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 精品一区二区三区在线观看| 二区在线视频| 久久久久一区| 日本一区久久| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 人人操摸99| 国产精品免费看| 日韩无码乱伦视频| 天天日天天| 熟女少妇a性色生活片毛片| 黄色大片在线观看| 五月婷婷一区| 欧美日韩色| 天天爽夜夜爽| 女人高潮天天躁夜夜躁| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲男人天堂网| 日韩午夜| 五十路三区| 男人午夜视频| 日日夜夜网站| 综合无码| 色婷婷综合网| 亚洲无码专区在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96AVV| 91日日夜夜| 欧美一级黄色大片| 久草香蕉| 一级特黄女人18毛片免费视频| 久久久久亚洲AV无码专区首护士| 久久黄色大片| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线观看视频| 手机在线精品视频| A级黄片免费看| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 国产探花av| 国产AV福利| 国产在线拍揄自揄拍无码| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产中文久久| 国产黄色录像| 无码人妻在线| 亚欧洲精品视频在线观看| 凹凸久久99精品久久久久久琪琪| 日韩欧美在线播放| 国产精品一区二区三区在线| 不卡一区二区在线| 国产又粗又猛视频免费| 一级毛片视频| 狠狠干天天日| 免费伦片A片在线观看警官| 人人操天天操| 国产美女主播在线观看| 天天操狠狠干| 国产性按摩╳╳╳╳女| 欧美一区二区三区免费细高跟视频| 男女啪啪啪网站| 欧美性爱一区二区| 日韩精品视频在线免费观看| 国产免费不卡视频| 91熟妇| 欧美一级内射| 九色人妻| 亚洲一级成人片| 午夜精品视频在线观看| 精品成人无码久久久久久 | 婷婷在线免费视频| 日木精品人妻| 亚洲精品在线播放| 亚洲九九| 日逼免费视频| 不卡一区二区在线| 国产无码综合| av无码在线播放| 无码成人精品区一级毛片| 天天狠天天透| 免费无码国产在线观| 亚洲国产激情乱伦无码| 香蕉三级片| 国产精品无码一级毛片不卡| 国产精品无码久久久久久| 高清无码成人| 香蕉视频色| 亚洲AV鲁丝一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 调教拨开两唇打花蒂戒尺| 91看片| 色呦呦在线| 国产精品v| 在线观看黄色av| 国产无码毛片| 精品人妻一区二区三区含羞草| 中文字字幕一区二区三区四区五区 | 精品少妇一区二区三区免费看| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 五月丁香在线观看| 国产中文字幕在线观看| 日本少妇AA一级特黄大片| 国产精品性爱| 日本一级A片| 午夜无码在线观看| 在线一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 天天日天天插| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 久久99亚洲精品久久99果冻| 黄网站无限看免费无码| 欧美日韩一区在线| 亚洲一区二区三区视频| 国产日韩精品视频一区二区三区| 在线观看一区| 国产一区中文字幕| 色午夜婷婷| 国产岛国A区一区| 丁香五月天色婷婷| 亚洲乱伦网站| 超碰黄色| 国产精品亚洲综合| 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 特黄特色60分钟免费| 91超碰在线| 欧美黄色一级| 老女人做爰全过程免费的视频| 欧美日韩有码| 日韩精品久久中文字幕| 中文字幕国产视频| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲无码一级片| 久久88| 巨爆乳肉感一区二区三区视频| 一区二区三区成人| 国产日韩在线| 亚洲中文字幕在线观看| 免费观看黄片| 超碰导航| 奇米影视第四色777| 久久日本无码中文字幕三级伦| 丰满肥臀无码一区二区三区| 日韩一区无码| 欧美日韩精品| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 调教拨开两唇打花蒂戒尺| 日本韩国啪啪视频| 亚洲欧美精品| 性色AV一区二区三区| 三上悠亚一区二区| A片高潮狂喷白浆| 一区二区三区xxx| a一级毛片| 亚洲视频无码| 亚洲成年乱伦强奸网| 人妻免费视频| 四虎毛片| 拍真实国产伦偷精品| 草草网站| 在线播放无码| 久久久久久久久久久国产精品| 草一次黄色av| 懂色Av噜噜一区二区三区AV| 国产一国产一级毛片日本导航 | 国内自拍视频在线观看| 日韩电影一区二区| 美女黄片| 亚洲成人AV在线| 和50岁熟妇做了四次| 欧美日韩综合精品| 成人免费视频网站| 麻豆三级视频| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 亚洲aV乱伦| 国产精品毛片久久久久久久| 玩弄人妻少妇500系列视频| 亚洲有码在线观看| 最美情侣免费观看视频芒果TV| 日韩视频免费在线观看| 无码午夜视频| 91小视频在线观看| 天天精品| 91视频免费看| 国产亚洲AV| 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | A片看拳交| 美女午夜福利| AV一区二区三区在线| 国产综合自拍| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 色婷婷五月天激情| 国产成人在线播放| 国产sm在线| 成人高清| av资源网址| 欧美日韩一二三| 亚洲一级黄色录像| 日韩精品在线视频| 国产精品偷伦精品视频| 天天日天天日天天日| 内射在线| 中文字字幕一区二区三区四区五区| 国产一级男同A片免费看| 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 日本A片在线观看| 中文字幕在线观看视频www | 91老熟女| 一区二区三区亚洲视频| 521a人成v香蕉网站| 无码成人一区二区三区入厕偷拍| 精品国产乱码久久久久久水果| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | yellow视频在线观看| 又黄又禁视频无遮挡直播| 在线观看你懂得| 中文字幕网址在线| 日韩无码一级片| 人妻夜夜爽天天爽| 天天综合色网| AV在线天堂| 国产欧美日韩在线视频| 国产精品久久久久久一级毛片探花| 欧美一区二区视频| 日韩毛片在线观看| 久草青青| 日韩91| 最新EESUU在线步兵区| 亚洲国产永久7777kkk| 国产香蕉视频| 色天堂在线| 香蕉视频色| 婷婷综合五月| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产精品天天狠天天看| 日韩欧美在线一区二区| 国产强奸乱伦视频免费| 国产电影一区二区三区| 97人人爽人人爽人人爽人人爽| 久久1热| 影音先锋男人av| 四虎少妇做爰免费视频网站四| 欧美三级在线看| 国产日韩成人| 亚洲成人无码在线观看| 人人操天天操| 午夜中欧色色| 无码人妻一区| 天天搞天天搞| 日韩欧美在线观看| 无码视频专区| 一级黄色电影免费看| 国产三级午夜理伦三级| 国产SUV精品一区二区883| 欧美性爱三级片| 久久高清内射无套| 国产午夜无码精品免费看奶水| 经典三级在线观看| 久久天堂网| 2024国产精品| 成人毛片18女人毛片免费| 无码三级视频| 国产精品系列在线观看| 亚洲自拍一区| 欧美精产国品一二三区| 亚洲无码一二三| 国产免费看黄片| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 91久久| 国产一区二区自拍| 午夜操逼视频| 日日干夜夜爽| 中文字幕人妻在线|