作者：江宇琦，來源：毒眸

6月16日晚，成都突發(fā)公共衛(wèi)生事件響應級別被調(diào)整為了二級，這不僅僅導致成都地區(qū)的文化娛樂場所被要求關閉，同時也意味著全國其他地區(qū)的影院復工工作，又要被進一步延后——而伴隨著下個季度繳納房租的日子臨近，持續(xù)零收入日子也使得許多影院確實難以為繼了。

“我不強求立刻復工，但一方面希望能得到一些針對性幫助，另一方面能對復工標準進行披露，方便大家做長期規(guī)劃?！蹦秤霸汗芾碚弑硎荆坝霸耗壳暗纳鏍顩r，可能比你們了解到的還要艱難?！?/p>

為了解影院生存的真實情況，Sir電影與毒眸（微信ID：youhaoxifilm）共同搭建的院線行業(yè)交流群，于近日對28個省/自治區(qū)/直轄市的近400位影院從業(yè)者展開了調(diào)查（以下簡稱“調(diào)查”）。

結果顯示，有超半數(shù)受訪影院存在裁員，近八成影院已經(jīng)選擇了大幅降薪，超七成影院當下沒有緩解資金壓力的渠道，九成影院近幾個月里零收入。然而有從業(yè)者卻告訴毒眸，實際情況或許比“調(diào)查”所反映的結果還要糟糕。

在非從業(yè)者眼里，電影院動輒就和數(shù)十億、數(shù)百億的票房聯(lián)系在一起，是不折不扣的暴利行業(yè)，“虧一點錢就怨天尤人”實在難以理解。

但唯有真正身處一線的業(yè)內(nèi)人士才明白，不夠成熟的商業(yè)模式、早先行業(yè)不規(guī)范留下的頑疾，都令影院行業(yè)如履薄冰，即使是常態(tài)意義下也壓力頗大，面對長期停工大家更多只能打碎牙往肚子里咽。

上周，博納影業(yè)副總裁黃巍墜樓身亡，在影視行業(yè)里激起千層浪。盡管沒有消息證實其去世與影院的經(jīng)營壓力有關，但很多人還是將其視作一個訊號——影院行業(yè)已經(jīng)到了危急存亡之秋。而在這股風暴下，還有數(shù)十萬迷茫的影院人，但他們的聲音卻很難被聽到并為外界所理解。

“分批次復工不行嗎？我們這邊已經(jīng)很久沒有新增病例了?！痹诖酥?，不止一位影院從業(yè)者向毒眸發(fā)出過類似感慨。但如前文所言，也有從業(yè)者表示，能理解有關部門在疫情防護方面的考量，可希望就“具體復工條件”作出一定說明，讓大家心里有個數(shù)，“是再堅持堅持，還是及早放棄”。

過去幾個月里，毒眸曾走訪過一些城市的商業(yè)中心，在疫情已經(jīng)穩(wěn)定的地區(qū)，許多餐廳外甚至已經(jīng)有不少人在排號。唯有位于商場核心地帶的影院，無一例外全部都是大門緊閉、燈光黯淡，像是一個“黑洞”，和周圍的熱鬧宛若身處不同的時空。

每當我們與從業(yè)者聊及這些，總有人會感慨：“很多時候，我覺得做影院的就好像身處孤島當中。”

 1、半數(shù)影院裁員，八成涉及降薪

“堅持不住了，得裁員了。”

今年4月，當影院第一次全面復工被叫停后不久，毒眸曾就裁員問題采訪過多家影院，有不少負責人都表示暫時還沒有裁員的打算，希望咬牙堅持堅持、不想因此傷了同僚們的心?？删驮趦蓚€月后的今天，當再聊到這一話題時，很多人都只能無奈地嘆息，并在現(xiàn)實面前選擇了妥協(xié)。

“成都一家規(guī)模較大的影院可能會有15-20名正職員工，以及10-20名兼職員工。疫情前，這部分的人工成本大概是每月20-25萬?！蹦秤俺枪芾砣藛T告訴毒眸，成都一些凈票房收入在千萬以上的大影城，之前每年光是人工成本就得200-300萬，一旦停工經(jīng)營壓力可見一斑。

而只要簡單換算一下就能明白，這些影院從業(yè)者普遍不算高薪人群——《2020年薪資水平報告》顯示，成都企業(yè)平均支付薪資超過了12000/月?？杉词故沁@樣的收入水平，在行業(yè)里也并非大多數(shù)。東北的一名影院負責人則告訴毒眸，下沉市場的中小影院影院從業(yè)者，月收入要更低，很多正職員工此前的單月收入也多在3000元以下。

但在失去了收入來源的日子里，即使是這不算多的人工支出，對于很多賬上資金并不寬裕的影城來說，也會成為邁不過去的一道坎。

壓力之下，裁員成了不少影院的第一選擇。

“調(diào)查”顯示，受訪影院中有54.2%在過去5個月里采取過裁員措施，在這之中又有63%的影院裁員規(guī)模超過50%。據(jù)悉，不少影院已經(jīng)裁撤掉了所有一線運營人員，僅留下2、3名管理者，這其中甚至包括一些大影投旗下的影院。

“2、3月份時，就有不少員工主動提辭職了，選擇留下來的員工，很多都是有情懷或者比較熱愛電影事業(yè)的，如今辭退他們，對我們來說確實是個比較難的決定。”另有13%的受訪者表示，如果影院再不開門，可能會在接下來一段時間里進行裁員。

受疫情、停工影響，整個文娛行業(yè)就業(yè)壓力陡增，被裁撤掉的員工想再就業(yè)，壓力可想而知。一方面，想在影院行業(yè)內(nèi)再就業(yè)幾無可能，而專業(yè)門檻又給其跨界擇業(yè)增添了不少難度；另一方面，很多被裁員工都是中齡工作者，在就業(yè)存在一定年齡歧視的文娛行業(yè)里，重新?lián)駱I(yè)也會相對被動。

可即使幸運地避開了被裁員，降薪也依然是一個繞不開的難題。

“調(diào)查”指出，有78%的影院在過去5個月里采取過降薪，其中又有68%的影院降薪規(guī)模達到50%以上（包括30%的影院降薪規(guī)模超80%），不少影院實際上只發(fā)千元左右的基本工資。

“能發(fā)基本工資的已經(jīng)不錯了，實際情況是很多影院連基本工資也發(fā)不下來?！庇卸辔挥霸簭臉I(yè)者透露，不少影院其實只發(fā)了一個月左右的基本工資，大批員工從4月開始就停職留薪了。但如上文所言，影院從業(yè)者想在此時轉行并不容易，所以即便沒有收入許多影院人也不敢貿(mào)然辭職。

秦峰（化名）是某地區(qū)的影院技術負責人，妻子也在當?shù)匾患矣俺菑氖氯耸鹿ぷ?，因此?月以來，全家就沒有獲得過穩(wěn)定的收入?！艾F(xiàn)在每個月光是房貸就3000多，壓力不是一般得大。很多離職的前同事都在找工作，可是我們這行跨界找工作并不那么容易。畢竟在這一行做那么多年了，離開影城才發(fā)現(xiàn)自己什么也不會，都得重頭學起?！?/p>

“無論處于什么位置，現(xiàn)在焦慮是常態(tài)。房貸、養(yǎng)家糊口的重任，都是落在我們頭上的一座山。”一位影院負責人向毒眸坦言，自己目前的收入只能勉強維持住自己一個人日常的開銷?！坝霸簭臉I(yè)人員也是普通勞動者，這些從業(yè)人員的生計問題應該得到關注和解決?！?/p>

2、影院為什么不發(fā)展副業(yè)？

疫情初期，“影院自救”是整個行業(yè)里最熱的話題。從線上賣貨去庫存，到線下發(fā)展餐飲，大家都在積極探討該如何開展副業(yè)。如今幾個月時間過去了，業(yè)內(nèi)確實有一些影院成功開辟出了新業(yè)務，但是更多的從業(yè)者卻也很清楚，靠副業(yè)自救并不適用于絕大多數(shù)影院。

參與“調(diào)查”的從業(yè)者里，僅有16%的人所在影院于過去5個月時間里發(fā)展了副業(yè)，另有51%的從業(yè)者表示雖然曾考慮過，但最終并沒有選擇行動。

既然已經(jīng)走投無路，影院為何不采取更積極的自救策略？

不是不想，而是實在沒有合適的自救方式。許多受訪者向毒眸表示，之所以在考慮過后沒有選擇發(fā)展副業(yè)，一方面是因為沒有足夠的啟動資金或者忌憚投資回報比，另一方面也是受到場地、政策和渠道等客觀因素的限制。

有影城管理者表示，之前一直有考慮去發(fā)展一些副業(yè)，但是“總有消息說影院快要復工了，因此也不敢在副業(yè)上投入過多成本”，擔心影院突然復工后相關投入都打了水漂，或者跨界失敗雪上加霜。

也有下沉市場的從業(yè)者感慨稱，“在購買力相對有限的縣城，影院發(fā)展副業(yè)的空間沒有那么大”。而更多從業(yè)者則是對“發(fā)展副業(yè)”的說法感到十分無力：“員工的基本工資都發(fā)不下來，哪有資金去做大副業(yè)？”

至于下定決心要去發(fā)展副業(yè)的影城，實際經(jīng)營狀況也并不理想。

“調(diào)查”顯示，開展了副業(yè)的影城里，選擇最多的幾類副業(yè)分別是影院場地出租和商品售賣，有部分影院還嘗試過組織員工去擺地攤。但在短暫的嘗試過后，不少影院從業(yè)者都發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗、渠道等都是橫亙在他們面前的難題。

“最開始大家都說去庫存、賣各類賣品，可是傳統(tǒng)電商平臺，從價格到品類再到物流，哪項不比影院更有優(yōu)勢？”有影院從業(yè)者直言，所謂線上銷售更多只是短期的救急，影城做線上售賣的毛利率其實很低，并賺不到什么錢。

至于場地出租，很多時候是在打政策的擦邊球，很難做大。而擺地攤更多則是表達從業(yè)者的一種態(tài)度，想借此拯救影院并不現(xiàn)實——毒眸了解到的一例成功案例，主要是因為該影院身處商場一樓臨街的位置，地理位置較好、能夠直接在門口擺攤，可這種條件并非所有影院都具備的。

因此幾個月的自救工作下來，在不放棄影城業(yè)務的情況下，真正能夠轉型成功的影院可謂鳳毛麟角，其中有不少還是在疫情前就已經(jīng)開始布局多元化經(jīng)營?！罢{(diào)查”顯示，所有受訪者所在的影城，只有11%的影院在過去幾個月里有過收入，且普遍月收入都低于5000，還不夠支付員工的基本工資。

“電影院發(fā)展副業(yè)真沒有想的那么簡單，基本沒有什么可做，畢竟都不是自身資源和專業(yè)的延伸，得重新規(guī)劃。況且也沒有多少員工來做，（能給的）工資太低了。”成都某資深影院從業(yè)者告訴毒眸。

3、錢，錢，錢！

開業(yè)無期、副業(yè)無路，在這個特殊的時期里，影院想要自救幾乎沒有太多的可能。

然而當很多從業(yè)者試圖向外界一些幫助和支持時，卻發(fā)現(xiàn)并沒有那么容易?！罢{(diào)查”結果指出，有74%的受訪者稱目前沒有緩解資金壓力的渠道，而明確表示有相關渠道的受訪者則只有10%。

雖然公開報道顯示，過去幾個月時間里，許多地區(qū)都出臺了針對影院的扶持政策，但因為涉及到的影院較多、各地政策有所不同，所以并非所有影院都在近5個月里受到了當?shù)氐馁Y金扶持——參與了“調(diào)查”的從業(yè)者里，僅有25%表示其所在影院得到了直接的資金支持。

近日，有消息稱有關部門已經(jīng)同意退還成都影院2020年已繳的專項資金，此外湖北省外其他省/自治區(qū)/直轄市自2020年1月1日至8月31日免征專項資金等稅費。不過這樣的消息并沒有讓從業(yè)者很興奮，由于今年營業(yè)時間較短，前者實際返還金額數(shù)量極其有限；在影院不開門、沒收入的情況下，后者并無太多實際意義。

“廣東之前下發(fā)了近5000萬元專項資金，用來扶持疫情下影院的發(fā)展，但并不是所有地區(qū)都采取了類似的政策?！庇袕臉I(yè)者呼吁，在影院不開門的情況下，減免影院的專項資金、收入增值稅等，并沒辦法起到直接的幫助，還是希望各地能夠盡快返還此前的影院專項資金，并落實銀行貸款等政策。

資金壓力沒法緩解，成本壓力同樣“居高不下”。即使許多影院已經(jīng)采取了裁員、降薪等方式來壓縮運營成本，可是影院消毒、設備維護和房租物業(yè)費等硬性成本卻沒法壓縮。

有從業(yè)者告訴毒眸，即使是在停工期間，影院每3-5天也得開機1-2小時來進行設備維護。而在成都等大城市，一些影院即使是不開業(yè)，每個月光是值班和維持消防設備運作，就需要耗費3000元以上的電費。此外，還有氙燈等的損耗、折舊費用。

當然最大的壓力來源還是房租等場地成本。

一位成都地區(qū)的影管負責人指出：“2010年前后，影院租金占凈票房的比重一般在10%左右，但因為商業(yè)廣場的發(fā)展速度遠遠比不上影城的發(fā)展速度，因此一個好的地段常常會有十幾二十家影院在搶，租金自然水漲船高。現(xiàn)在租金比重占20%以上已經(jīng)十分常見，甚至有的到了50%?！痹谟霸耗苷I業(yè)的情況下，房租就已經(jīng)令很多影院喘不過氣了，如今沒有收入來源，其壓力可想而知。

此前也有報道稱，部分地區(qū)、地產(chǎn)公司對相關影院采取了租金或者物業(yè)費的減免，但表示享受到相關優(yōu)惠的從業(yè)者在“調(diào)查”中只占到22%（16%的受訪者稱所在物業(yè)有費用減免，6%表示既得到了當?shù)叵嚓P資金的扶持，物業(yè)費用也有所減免），而59%的受訪者則稱沒有得到任何相關資金上的幫扶。

“目前房租和疫情之前是一樣的，還沒有任何的減免，最近也在和商場去談免租方案。”廣州的一位影院負責人告訴毒眸。而據(jù)毒眸了解，一些影院在減免租金問題上已經(jīng)和商場方面交涉許久，但爭取到的減免力度都相對有限，對緩解影院壓力而言可謂杯水車薪。

4、還要繼續(xù)做影院嗎？

要不要繼續(xù)做影院？無數(shù)影院人或許都在過去的幾個月里問過自己這個問題。

近幾個月里，除3月末被明令叫停的復工外，大大小小的復工傳言還有很多次，每到星期五下午，各種“下周復工”、“下周有消息”、“拷貝已經(jīng)發(fā)下去”的消息就在各類行業(yè)群里傳播。但除了微信群里的各種小道消息與截圖外，多數(shù)受訪者都向毒眸表示，并沒有足夠權威的信息獲取渠道，凡事都只能靠打聽。

而也是因為信息不夠透明，許多從業(yè)者對于自己的職業(yè)規(guī)劃都感到頗為迷茫，不知道應該作何選擇。有近四成的受訪者告訴毒眸，此前曾經(jīng)收到過所在影院的復工通知，或被要求為復工做好準備，但結果卻撲了一場空。

比起失望，很多從業(yè)者更是因此而沒法貿(mào)然選擇各類兼職，因為“不知道影院什么時候就會開業(yè)”，需要花費較多時間的工作自然無法納入考量——受訪者里，僅有21%在此前選擇了兼職。

到今年2月為止，年僅22歲的小波已經(jīng)在影院行業(yè)工作兩年了。從今年3月開始，其所在的影城就降薪75%，為此小波也曾有過去找兼職的想法?！跋胝覜]找到合適的，因為我是放映員，每周必須去公司值班幾次，所以有些工作不是很方便。”此外還有一些用人單位，在聽說求職者是影院在職員工后，也會有所顧忌，擔心其在短期內(nèi)離職。

“也不是不想找，我媳婦之前想去找一個兼職的工作，但是找了很多地方，人家都明確表示不要短期的員工。找一個長期的吧，又怕影城哪天突然開業(yè)?！鼻胤甯嬖V毒眸，現(xiàn)在他跟著朋友做小工來補貼家用，而很多從業(yè)者也都處于這種糾結的狀態(tài)。“這樣干吊著，真的太煎熬了?！?/p>

“最熬人的，就是沒有時間期限的等待?！痹?月的一次采訪中，有影院負責人告訴毒眸，當下他和同行們最焦慮的不是電影院何時開門，而是要不要轉行。在此次“調(diào)查”的“對于復工，您有什么想說的”提問中，被提及頻率最高的觀點也是：究竟如何才能復工，希望有句痛快話，好做長期打算。

但正是在這漫無止境的等待中，成都疫情的反復，則讓一些原本還抱有期待的從業(yè)者，也不得不“認清現(xiàn)實”。

和此前只有21%的從業(yè)者選擇兼職來等待復工不同，“調(diào)查”中有24%的從業(yè)者明確表示已經(jīng)在考慮轉行的事情了，另有17%的從業(yè)者稱會開始選擇找副業(yè)來觀望。而剩下59%從業(yè)者還會堅持多久，是否會始終如此篤定，或許沒人能給出答案。

“因為復工被叫停，所以5月時我就有了辭職的想法。可后來陸續(xù)又有消息，說到5月中復工、6月底會復工，我就覺得能再等等?！毙〔ū硎荆敵跏且驗橄矏垭娪安胚x擇去當放映員的，如果不是遙遙無期的等待，他很希望能一直做下去。

不過在被問到如果有明確的復工時間、但日子比較遙遠，他是否還會選擇堅持時，小波表示：“假如有，我可以選擇堅持下去，等到那天復工的日子?！?/strong>他表示，很喜歡現(xiàn)在的工作氛圍，和同事之間相處得也很融洽。

“每次收到假的信息都讓人覺得很不開心。最不想發(fā)生的事情就是自己改行，可畢竟有家要養(yǎng)?，F(xiàn)在行業(yè)被遺忘，只能自己改行?！庇袕臉I(yè)者在“調(diào)查”中表示。而秦峰對此也感到頗為無奈：“不轉行實在不行了，再喜歡也得離開，我得先活下去。”

5、結語

大年三十那天，《囧媽》突然轉為線上播出，在行業(yè)里掀起軒然大波，隨后被討論得最多的一個問題便是“電影院會消亡嗎”。

然而萬萬沒想到的是，短短幾個月后，真正聳立在從業(yè)者面前的這座大山，并非是流媒體和家庭影院，而是疫情反復所帶來的諸多不確定性。

電影院真的會被徹底取代嗎？

即便眼下很多影院都處在生死邊緣，我們?nèi)匀幌嘈?，電影院不會輕易消亡——在現(xiàn)在的科技條件下，電影院觀影所獨具的儀式感、大銀幕觀影所帶來的震撼，都是無法被取代的，電影產(chǎn)業(yè)需要電影院，電影愛好者們也需要電影院。

但是這一切的前提，都是電影院和相關的從業(yè)者們需要先活下去。

誠然，疫情的不穩(wěn)定或許還不足以支持全國大面積的統(tǒng)一復工，可在全面復工與全面停業(yè)之間，是否還有別的選擇、是否還有別的處理方式，其實仍有很大的探討空間。我們不贊同一些非理性的表達和呼喊，但同時也堅信數(shù)十萬基層從業(yè)者和大量相關行業(yè)的從業(yè)人員的的聲音，確確實實需要被聽到。

希望行業(yè)能在最難的時候得到相應的幫助和理解，也希望行業(yè)能在困境中解決掉一些頑疾；希望非影視行業(yè)從業(yè)者能用更客觀和理性的方式來看到這個行業(yè)，也希望電影和電影行業(yè)能夠挺過這次危機。

希望我們很快便能在大銀幕前重逢。

作者公眾號：毒眸(ID: youhaoxifilm)